Directeur d’equipements d’accueil petite enfance (h/f)

DIRECTEUR D’EQUIPEMENTS D’ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F)

Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre territoire propose un maillage équilibré composé de 16 EAJE publics, 9 RPE et 10 micro-crèches privées. L’équipe est composée de 480 agents.


Responsabilités

* Diriger l’EAJE de 24 places et assurer l’accueil de qualité au sein de l’équipement Petite Enfance.
* Coordonner la mise en place de projets avec les partenaires (PMI, passerelle avec les écoles, ludothèque, bibliothèques…).
* Optimiser la cohérence éducative, sanitaire et sociale au sein de l’équipement et garantir la dynamique de l’équipement Petite Enfance.
* Assurer la gestion de l’équipement (hygiène, sécurité, intendance, maintenance).
* Définir et prendre en œuvre le projet d’établissement.
* Encadrer l’équipe de l’EAJE (9 personnes) : organiser le travail, évaluer le personnel et contribuer au plan de formation.
* Veiller au bien-être des enfants et au respect des protocoles sanitaires et des besoins des familles.
* Travailler en concertation avec les autres structures Petite Enfance de l’Agglomération et partenaires sanitaires et sociaux.
* Adapter les pratiques aux orientations législatives et politiques et au schéma Petite Enfance.


Profil recherché

* Diplôme d’éducateur de jeunes enfants indispensable avec minimum 3 ans d’expérience.
* Titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel.
* Expérience sur un poste similaire appréciée.
* Maîtrise managériale, capacité à communiquer, goût pour le travail en équipe, sens de l’organisation et rigueur.
* Aptitude à la réflexion, ouverture d’esprit, adaptabilité, diplomatie.
* Disponibilité et adaptabilité; dynamisme et capacité à mener des projets.
* Connaissances informatiques (Word, Excel) et logiciel Concerto Opus appréciées.


Conditions et avantages

* Type de recrutement : titulaire ou contractuel.
* Poste à pourvoir à la rentrée 2025.
* Temps de travail : 37h30 hebdomadaire.
* Poste situé à Estrablin (EAJE Gem’minis).
* Recrutement statutaire + régime indemnitaire.
* Autres avantages : tickets-restaurant, CNAS, mesures en faveur de la protection sociale et de la santé, Forfait Mobilité Durable, participation à l’abonnement transports publics.


Comment postuler

Candidatez en transmettant votre lettre de motivation et CV via le bouton POSTULER au plus tard le 31 octobre 2025.

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