RESPONSABILITÉS :
L'objectif principal de cette création de poste est de soutenir l'enjeu commercial du groupe en valorisant ses projets, ses expertises et son positionnement.
Plus concrètement, ce poste implique de développer la communication interne et externe du groupe.
La communication au service de la stratégie d'acquisition :
• Une fois les enjeux du groupe intégrés, vous construirez et piloterez un plan de communication permettant de développer la demande entrante pour les différents métiers du groupe. Vous collaborerez pour cela avec tous les services afin d'avoir un impact pertinent et mesurable.
• Vous définirez la ligne éditoriale et piloterez la communication des sociétés du groupe. A ce titre, vous contribuerez et coordonnerez la création de visuels et contenus à destination des différents canaux de communication du groupe : sites internet, réseaux sociaux, supports print, email, presse.
• Vous travaillerez avec l'expert SEO/SEA afin d'optimiser l'impact de vos campagnes et la présence digitale du groupe.
• Vous veillerez au respect de la charte graphique du groupe pour chaque visuel, communication sortante.
• Vous permettrez à chaque collaborateur de connaitre l'action qu'il ou elle doit accomplir, et l'avancement de vos campagnes/projets en utilisant un outil de gestion de projet interne.
La communication au service de la marque employeur :
• Le groupe souhaite soigner sa communication interne autant que sa communication externe, afin que la vision, les valeurs et les objectifs du groupe soient clairs et partagés.
• Vous participerez à la construction de documents internes, digitaux et/ou print, qui permettront à chaque nouveau collaborateur de se sentir rapidement intégré.
• Vous mettrez en place une communication visuelle destinée à rendre l'expérience collaborateur au sein du site unique.
Ce poste est proposé en CDI 35h pour une rémunération annuelle brute sur 12 mois comprise entre 25 et 30 000 euros brut selon formation et expérience.
Une certaine flexibilité est attendue mais les horaires sont globalement : 9h-13h // 14h-18h et le vendredi 9h-13h // 14h-16h, 1 vendredi sur 2 travaillé.
PROFIL RECHERCHÉ :
La personne que nous recherchons est issue d'une formation supérieure en communication, idéalement BAC+5, pouvant justifier à minima d'une expérience en entreprise incluant l'alternance.
Nous attendons des aptitudes intermédiaires en création visuelle, la maitrise de la suite Adobe, Figma étant un plus, sachant que le ou la chargée de communication aura le soutien d'une graphiste en interne pour des visuels élaborés et que la charte graphique du groupe est existante et récente. Le groupe fait également appel à des vidéastes pour certains tournages.
Des compétences avancées en gestion de projet sont fortement recherchées pour ce poste.
Nous recherchons aussi et surtout une personne proactive, force de proposition, capable d'avoir une vision à moyen terme et de planifier en ce sens les actions de communication, sachant mettre à exécution son plan, le piloter et l'ajuster s'il le faut, jusqu'à l'analyse des résultats.
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