Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower LYON CADRES INGENIERIE recrute pour son client, un groupe international logisticien qui développe, assemble et vend des véhicules industriels et utilitaires, un Ingénieur méthodes (H/F) afin de rejoindre leur équipe de St Priest (69). En tant qu'Ingénieur méthodes (H/F), vous aurez pour missions :
1. Général :
- Définir, organiser et optimiser les moyens/process pour les ateliers FVV.
- Prise en charge du processus pour l'entité FVV en respect de la législation et des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais de l'entreprise.
2. Responsabilité :
- Améliorer les process/moyens des différents ateliers (approvisionnement, gestion de moyens,), identifie les pertes et construit les plans d'action associés.
- Définir les besoins avec les utilisateurs en réalisant les cahiers des charges.
- Choisir les fournisseurs grace aux alignements techniques.
- Gérer le process administratif de la commande à la réception.
- Piloter les chantiers en réalisant les plans de préventions, les permis feu?
- Gèrer la vie série des moyens avec la GMAO (achats, étalonnages, remise en état?).
- Définir les études d'implantation, les besoins en outillage/installation.
- Assister la mise en pace d'un nouveau moyen/process en réalisant les instructions d'utilisation
- Accompagner les démarrages/changements avec les formations utilisateurs associées.
- Anime des groupes de travail (sécurité, environnement, production?) Quick kaizen.
?3. Compléments :
- Vous serez l'équipier méthodes dans les projets industriels.
- Vous réaliserez la recherche de fournisseur, sélection, commande, suivi de chantier.
- Vous mènerez des projets d'amélioration (ex : création d'outils, amélioration de l'atelier, ...).
Formation : Bac +5 technique (pas de génie industriel sans base technique type mécanique).
Epxérience : 2 ans minimum sur un type de poste similaire.
Compétences requises :
- ?Technique : RTA, connaissance des moyens d'essai et des véhicules.
- Autonomie : Prise d'initiatives - Capacité à prendre une décision.
- Social : Sens de l'écoute - Capacité à développer et travailler dans un réseau d'entreprise - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe - Capacité d'animation.
- Organisation : Esprit d'analyse - Gestion des priorités.
- Ouverture : Orientation clients et business.
- Anglais : Notions orales et écrite.
- Efficacité : Réactivité - Capacité d'adaptation.
?Alors si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès à présent.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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