Rattaché(e) au Directeur Financement et Trésorerie, vous serez en charge de missions financières variées, avec une forte autonomie. Vous contribuerez à la gestion des financements, à la comptabilisation, à la production des états réglementaires et à la gestion de la trésorerie pour plusieurs entités du groupe, dans un environnement dynamique et en constante évolution. Vos missions principales sont les suivantes : Financement : Suivi des emprunts et subventions, gestion des relations avec les banques et partenaires externes. Préparation des états financiers (liasses, plaquettes, reportings divers), suivi des remboursements et des conditions de financement. Contribution à l’optimisation des investissements et des financements. Comptabilité et Fiscalité : Contribution à la production des états réglementaires et budgétaire. Participation à la révision des comptes, des clôtures et à la gestion fiscale des opérations d’investissement. Trésorerie : En support de la personne en charge (remplacement en cas de congés, RTT, …) : Gestion de la trésorerie quotidienne de 4 sociétés du groupe. Optimisation des flux de trésorerie, équilibrage et comptabilisation des opérations. Vous êtes titulaire d’un BAC2 en comptabilité (BUT GEA, DCG ou BTS Comptable) et justifiez d’au moins cinq ans d’expérience sur un poste similaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler de manière autonome tout en respectant les procédures et les délais. Vous maîtrisez les outils bureautiques, faites preuve d’analyse et de contrôle dans votre travail, tout en démontrant un réel sens des priorités. Vous appréciez le travail collectif et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. Avantages actuels : Forfait jours cadre (207 jours travaillés) Plage horaires variables 13ème mois 44 jours de télétravail par an (à partir de 2 mois d'ancienneté) Tickets restaurant : Prise en charge à 60% Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total Jours de RTT Mutuelle d’entreprise Prévoyance : Prise en charge à 100% Deux Fleuves Loire Habitat et Deux Fleuves Rhône Habitat sont deux Offices Publics de l’Habitat rattachés à leur département. Centenaires et de taille similaire (environ 12000 logements chacun), ils partagent des expertises reconnues et sont confrontés aux mêmes questions d’aménagement et d’habitat sur leurs territoires respectifs. C’est donc naturellement que les deux Offices se sont associés pour créer la Société Anonyme de Coordination (SAC) « Au fil des Deux Fleuves », puis le Groupe Deux Fleuves. Le modèle d’organisation du Groupe Deux Fleuves permet de mettre en commun des compétences support, et de renforcer la capacité d’action de chacun de ses membres, pour développer de nouveaux projets adaptés aux ambitions des collectivités et aux attentes des habitants. Vous souhaitez intégrer un Groupe convaincu que la mobilisation de ses ressources au service du bien commun génère des impacts humains et environnementaux positifs ? Vous recherchez un environnement de travail épanouissant pour contribuer au développement de vos compétences ? Vous vous projetez dans une culture d’entreprise qui promeut l’intelligence collective et facilite les mobilités internes ? Alors, rejoignez nos équipes !
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