Chef de projet management soft skills h/f

Informations générales Entité de rattachement Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires. Référence 2025-41694 Métier Ressources Humaines Titre du poste CHEF DE PROJET MANAGEMENT SOFT SKILLS H/F Description du poste Au sein de la Direction Ingénierie Pédagogique (DIP) et plus particulièrement au sein du pôle Soft Skills vous participez à la conception au pilotage et à l'animation des projets pédagogiques et des démarches d’accompagnement dans le domaine du management et des compétences comportementales. Vos Principales Missions : Concevoir des démarches de formation et d’accompagnement des transformations, dans le domaine du management et des compétences comportementales : Analyser les besoins des clients pour apporter des réponses adaptées Structurer la démarche pédagogique et le projet en mobilisant des méthodologies, outils ou approches reconnus et pertinents Soutenir la proposition commerciale et contribuer à la vente et la contractualisation, en lien avec les équipes commerciales Organiser les étapes du projet avec les différents acteurs et cadrer le calendrier et le budget Sélectionner et piloter les prestataires ou partenaires le cas échéant. Piloter la réalisation opérationnelle de ces projets et veiller au respect des contrats en termes de qualité, de coût et de délais ; assurer la relation client et le suivi du contrat tout au long du projet ; piloter et animer les intervenants internes et externes éventuels. Animer sur le terrain des démarches de formation, de facilitation ou d’accompagnement individuel ou collectif. Contribuer à la veille, à la promotion et à l’actualisation régulière de l’offre de formation dans le domaine du management et des soft skills, en lien avec les équipes marketing et avec les équipes de la DIP. Profil Vous avez une expérience significative en gestion de projet et un intérêt prononcé pour les sujets des soft skills. Une solide connaissances dans le domaine des méthodes de management, des compétences comportementales, des outils de développement personnel est requise. Vous avez une bonne connaissance du Groupe Crédit Agricole, de son organisation, de sa culture et de ses métiers.Une Expérience de l’accompagnement individuel ou collectif, de l’animation de formations et d’ateliers d’intelligence collective, de démarches de conduite du changement est demandé. Contrat CDI Statut Cadre Localisation du poste Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Géolocalisation de l'offre 53 Av. Verdier, 92120 Montrouge, France Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac5 Date limite de candidature 30/01/2025