Gestionnaire rh – (prévention, formation)

Gestionnaire RH – (Prévention, Formation), Moselle

Détails de l'offre

Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur

Contrats : Ouverts aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. Durée du contrat : maximum 1 an, renouvelable, pour une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

La commune d'Amnéville recrute un(e) Gestionnaire RH – (Prévention, Formation) à temps complet. Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, vous assurez les missions suivantes :


Assistant(e) de prévention :

* Identifier et évaluer les risques professionnels
* Mettre à jour, faire évoluer et élaborer les documents obligatoires comme le Document Unique et autres liés à la prévention
* Veiller à la tenue du registre de santé et sécurité au travail et analyser les déclarations
* Contrôler la mise en œuvre des actions de prévention
* Sensibiliser les agents aux conditions de santé et sécurité
* Gérer le budget dédié à l’hygiène, santé et sécurité au travail
* Analyser et traiter les accidents de service, trajets, maladies professionnelles
* Tenir à jour les tableaux de bord
* Participer aux séances de la F3SCT
* Saisir les informations relatives au RSU
* Traiter les informations du FIPHFP et accompagner les agents en situation de handicap


Organisation et pilotage de la formation :

* Recenser et accompagner les besoins en formation
* Définir les besoins et élaborer le plan annuel
* Gérer les relations avec les organismes de formation
* Mettre en place des formations obligatoires
* Suivre les préparations aux concours
* Gérer les données dans le logiciel SIRH (CIRIL) et le dossier des agents
* Gérer les demandes de CPF
* Gérer les frais de mission

Conditions de travail : 36 heures hebdomadaires, 6 jours de RTT, CET, possibilité de télétravail, travail en continu.


Profils recherchés

* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Connaissance des règles de santé, sécurité et habilitation
* Maîtrise de l’analyse des risques professionnels
* Bonnes qualités rédactionnelles
* Autonomie et initiative
* Aisance relationnelle
* Rigueur et organisation
* Discrétion professionnelle
#J-18808-Ljbffr