La société NEOLIA groupe Action Logement est une Entreprise Sociale pour l'Habitat dont la vocation de créer et gérer un patrimoine immobilier à destination des populations à revenus modestes et de participer à un projet de société.
Aujourd'hui, dotée d'un parc locatif de 27 000 logements répartis sur la Franche-Comté et l'Alsace, NEOLIA est présente dans la plupart des métiers de l'immobilier et de l'habitat (gestion locative, aménagement, accession, renouvellement urbain).
Outre les nombreux avantages compétitifs que peut vous offrir une structure pérenne, nous déployons une politique de ressources humaines respectueuse de ses engagements et ambitieuse pour ses collaborateurs. Appliquer les décisions prises par le manager concernant les orientations juridiques à donner aux différents dossiers :
- Assurer la gestion des dossiers contentieux locataires partis :
- Rechercher les débiteurs par tous les moyens possibles et si nécessaire établir une fiche enquête civile
- Vérifier le caractère certain de notre créance
- Prendre contact avec le débiteur par courrier ou par téléphone afin de convenir d'un engagement pour
régler sa dette,
- Suivre et contrôler régulièrement le respect des engagements (mise en demeure le cas échéant)
- En l'absence d'engagement de paiement et/ou de non respect, après analyse du dossier en concertation avec le responsable de secteur contentieux ou la Responsable du Pôle, transmettre le dossier à l'huissier ou société de recouvrement
- Assurer la gestion des dossiers en procédure de surendettement pour les dossiers partis
- Tâches administratives diverses
CDD d'un mois avec possibilité de renouvellement.
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