Conseiller juridique marché publics ingénierie et formation

Responsabilités

* Rédiger et animer des formations internes et externes en matière de marchés publics
o Préparer des supports de formation adaptés (mode présentiel / distanciel, type de public, etc.)
o Proposer des thématiques en lien avec les besoins des bénéficiaires et les actualités juridiques
o Assurer la diffusion et l’harmonisation des bonnes pratiques, notamment déontologiques.
* Mettre en place des outils opérationnels (fiches pratiques, procédures, clausiers types, etc.) et assurer leur diffusion
o Elaborer des documents types et des outils (fiches pratiques, guides, procédures, etc.).
o Assurer leur diffusion et mise à disposition auprès des publics.
o Gérer et mettre à jour la base documentaire et son déploiement (logiciel de rédaction, intranet métropolitain, extranet communes et SharePoint interne à la direction).
o Administrer et gérer les outils de communication (intranet et SharePoint) et le logiciel de rédaction.
o Garantir leur mise à jour en fonction de l’actualité juridique et des améliorations de contrôle interne.
o Formuler des recommandations et proposer des actions d’amélioration afin de sécuriser les pratiques.
* Apporter un conseil juridique expert
o Réaliser et diffuser une veille juridique auprès du DGS, des élus de la commission d’appel d’offres et des agents (Lettre de la commande publique métropolitaine).
o Accompagner / appuyer les agents de la DCP et des directions opérationnelles sur les questions juridiques complexes.
o Accompagner les communes membres de la Métropole : diffusion régulière et adaptée aux communes des bonnes pratiques métropolitaines (formation – documentation, extranet dédié aux communes...).


Qualifications

Vous connaissez et appliquez la réglementation des marchés publics et possédez une expérience dans le domaine de la formation.

Vous maîtrisez les étapes d’une conduite de projet.

Vous avez un esprit d’équipe, vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et vous êtes rigoureux.


Conditions de travail attractives

* Prime de fin d’année de 1860€ bruts versée annuellement (au prorata du temps de présence dans l’année).
* Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine (à définir avec la hiérarchie).
* Titres restaurant d’une valeur faciale de 9,85€.
* Participation à la mutuelle ou à la prévoyance dans la limite de 65€/mois.
* Participation aux frais de transports / Pass métropolitain.
* Régime indemnitaire métropolitain (application du RIFSEEP depuis le 1er juillet 2019) versé mensuellement.
* ARTT (selon formule de temps de travail choisie avec l’accord du supérieur hiérarchique).
* Cadre de travail lumineux et agréable.
* Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique).
* Poste Handi-accessible.
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