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Technicien de maintenance itinerant (h/f)

Anthon
CDI
FAYAT METAL
Technicien de maintenance itinérant
Publiée le 28 avril
Description de l'offre

En rejoignant l'équipe Service, vous apporterez un soutien indéniable à l'Agence dont vous dépendrez pour garantir la réussite de nos projets. Vous participez notamment à la réalisation des installations, les mises en service ainsi que la maintenance des équipements de levage.Au coeur des projets avec le responsable d'agence, le responsable technique et les techniciens déjà présents, vous êtes en lien avec de nombreux acteurs internes des services Agences et Bureaux d'Etudes... et externes (clients, organismes de contrôle, sous-traitants).
Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?

Intervenir techniquement sur les sites des clients, c'est-à-dire :

-Réaliser des travaux en hauteur
-Réaliser les visites d'entretien sur les ponts roulants de divers constructeurs
-Assurer les VGP (visites générales périodiques) assister techniquement l'organisme lors de la mise en oeuvre des contrôles réglementaires (contrôles annuels)
-Détecter l'origine d'une panne
-Réaliser un diagnostic de la panne pour permettre au responsable technique de réaliser le devis de travaux
-Réparer ou remplacer le(s) élément(s) défectueux afin de maintenir la disponibilité maximale du matériel
-Vérifier et ajuster les réglages, niveaux et serrages des composants mécaniques et électriques suivant les normes des constructeurs
-Rédiger des comptes rendus d'intervention précis sur tablette à destination du client et de son responsable
-Monter et mettre en service les équipements neufs


Vous serez l'ambassadeur d'ADC auprès de nos clients, capable de détecter de nouvelles opportunités et de collecter les informations nécessaires aux devis.Des déplacements quotidiens et des découchés ponctuels sont à prévoir dans la région Rhône-Alpes, Permis B obligatoire.

Parlons de vous et hissez votre carrière vers de nouveaux sommets ! Convaincu par la construction durable et issu d'une formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une première expérience en maintenance, ce qui vous confère :

-Une aptitude à conseiller et apporter vos connaissances techniques (mécanique, électrique) et son savoir-faire
-Une véritable autonomie sur la façon de mettre en oeuvre les différentes interventions en concertation avec le client
-Une compréhension des enjeux clients et des produits mécaniques hors-normes.

Pour ce faire, vous aimez être acteur de votre quotidien et bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous avez également un goût prononcé pour la technique, l'esprit service et le sens des priorités.

-Ce poste, en CDI, est pourvoir immédiatement.

Pourquoi nous rejoindre: Au-delà d'une rémunération fixe nous proposons :Un statut non-cadre avec 6 jours de RTT/anUn environnement de travail passionnant et variéUne mutuelle prise en charge à 55% par l'employeurIndemnité de panier de 17,50EUR/jUne participation et intéressement aux résultatsUn intéressement sécuritéUne prime discrétionnaireLes avantages du CSEUn camion et l'outillageTéléphone portable / Tablette Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe solideUne entreprise leader qui investit dans votre développement !
Nous vous proposons une formation continue qualifiante RNCP pour accroître vos compétences avec notre école de formation interne TECAP.
Intégrez notre programme de formation et devenez un expert reconnu dans le levage que vous soyez junior ou expérimenté.


Conformément à nos engagements sociétaux et à notre approche en faveur de l'emploi des travailleurs en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes les personnes possédant les compétences et aptitudes requises.Nous veillons également à la Santé et Sécurité de nos collaborateurs pour leur permettre d'évoluer dans un environnement professionnel sain et productif.Venez rejoindre une équipe impliquée autour des valeurs d'un groupe français indépendant : autonomie, engagement et audace.Après un premier échange téléphonique avec Caroline notre Assistante Ressources Humaines, vous rencontrerez le Responsable d'agence qui recrute, pour un échange entre pairs. Vous effectuerez également un exercice de positionnement électrique composé de 20 questions

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