Sous l'autorité du cadre supérieur de santé, la/le cadre de santé en oncologie-hématologie participe activement aux activités du service, en assurant la coordination des équipes, l'organisation des soins et le respect des protocoles spécifiques à cette spécialité. Elle/il contribue à la coordination des parcours de soins en oncologie à l'échelle hospitalière, en interface avec les services partenaires (radiothérapie, chirurgie, soins de support) tout en veillant à la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques dans son secteur de responsabilité Le cadre de santé en oncologie-hématologie peut assurer des missions transverses au sein de l'établissement et en lien avec la direction des soins dans le cadres de participation à des instances, des groupes de travail ou autres sollicitations. Compétences & qualités - Prise de recul et capacité à maintenir un équilibre face aux émotions des soignants, aux sollicitations multiples et aux interruptions fréquentes des tâches. - Adaptabilité et gestion des priorités : être en capacité de répondre aux imprévus, de réorganiser les tâches en contexte de charge de travail soutenue, et de tenir les missions malgré l'éloignement des secteurs de soins. - Empathie et intelligence relationnelle : capacité à créer un climat de confiance avec les équipes et les patients. - Capacités à faire preuve de pédagogie dans la transmission des protocoles, de l'actualité éthique, déontologique et en lien avec l'activité. - Leadership fédérateur et capacité à motiver les équipes pluridisciplinaires dans un environnement exigeant, en associant fermeté sur les objectifs et écoute active des contraintes du terrain. - Sens aigu de l'organisation. - Éthique et bienveillance dans son management en prenant compte des dimensions psychosociales des soins oncologiques, avec vigilance accrue sur le bien-être des équipes exposées à la souffrance. - Capacité de distanciation professionnelle, savoir préserver son équilibre personnel tout en restant engagé, grâce à une utilisation optimale des ressources de soutien. - Capacité à impulser et à accompagner le changement. - Capacité de reporting et d'analyse auprès de sa hiérarchie. Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme Professionnel paramédical Diplôme Cadre de Santé ou équivalent Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : L'unité d'hospitalisation d'Oncologie et d'Hématologie est située au-dessus des Urgences au Centre Hospitalier Louis Pasteur. Le secteur d'hôpital de jour comprend 30 places, il accueille les patients relevant d'une prise en charge ambulatoire dans le domaine de l'oncologie et de l'hématologie, service rattaché au pôle HORG-MP : Hématologie- Oncologie ? Rumathologie ? Gastroentérologie ? Médecine interne Polyvalente.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.