Description du poste
Il.elle pilote les projets de la sous-direction au sein d’équipes-projets dédiées. Il.elle a vocation à être polyvalent.e et peut être mobilisé.e sur des domaines qui ne relèvent pas exclusivement de son expertise initiale. Il.elle peut aussi travailler en transversalité, dans les équipes des autres sous-directions et des autres services, en fonction de ses domaines de compétences. Un projet dure 6 à 12 mois.
A sa prise de fonction il.elle aura la charge, en particulier, des projets suivants :
- Assurer la cohérence globale des positions de la DGE sur le plan d'investissement France 2030 doté de 54 Mds€. A ce titre, il.elle met en œuvre toutes les actions nécessaires à la production d'informations, dont des informations quantitatives sur les stratégies, dans le but de préparer les arbitrages du Directeur Général et des Ministres sur les orientations stratégiques du plan. Le chef de projet prépare et assiste aux réunions du COMEX France 2030 et du Comité d'amélioration continu. Il assure la coordination de France 2030 pour la DGE, en lien avec les équipes sectorielles.
- Accompagner méthodologiquement les équipes sectorielles de la DGE dans la mise en œuvre de leur plan d'action, et assurer l'interface avec le SGPI et les opérateurs sur les questions transversales de gouvernance, de doctrine, d'identification des acteurs émergents, de reporting ou encore de modalités de financement. Dans ce cadre, il.elle est force de proposition sur le volet opérationnel de la mise en œuvre de France 2030.
- Construire une approche cohérente entre le volet "subventionnel" de la politique d'innovation et son volet fonds propres. Ce travail nécessitera de travailler en lien étroit avec le chef de projet en charge des "fonds propres" au sein de l'équipe avec pour production principale de clarifier au mieux l'articulation être les deux modalités d'intervention et les modalités d'intervention de l'Etat.
-Par ailleurs, il.elle s'attachera à identifier tous les leviers extra-financiers qui peuvent être mobilisés pour assurer la compétitivité des entreprises doivent faire l'objet d'une reflexion afin d'identifier les actions à mener; s'assurer de la bonne cohérence entre les dispositifs nationaux de soutien à l'innovation et à l'industrie avec les orientations portées par la DGE dans le cadre de la politique européenne d'innovation ; réaliser des benchmark sur les politiques d'innovation mises en œuvre par les principaux pays industrialisés soutiennent leurs industries/technologies en identifiant les pratiques à fort impact.
- Sur l'ensemble du périmètre d'activité décrit supra, le chef de projet devra être en mesure de produire, homogénéiser, analyser, exploiter, présenter, transformer en note Ministre ou note DG les bases de données internes et externes à notre disposition afin d'en produire des éléments d'analyse afin d'objectiver au mieux les orientations proposées et influencer l'orientation future de la politique industrielle et d'innovation française.
Conditions d'exercice particulières
Possibilité d'aménagement des horaires de travail.
Description du profil recherché
Doté d'une aisance relationnelle, d'une bonne maîtrise de l’environnement administratif et de connaissances fondamentales sur les politiques économiques, le titulaire du poste doit être à même d'évoluer en autonomie et d'être force de propositions pour lancer de nouvelles actions de mobilisation vers des acteurs variés. Il dispose au moins d'une première expérience professionnelle, préférentiellement dans une administration centrale ou un opérateur de l’Etat.
Le titulaire du poste sera amené à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau au sein des administrations centrales (SGPI, DGRI, CGDD, MEAE, Minint, DGEFP, etc.), des cabinets ministériels, d’opérateurs de l’Etat (BPI, Ademe, Business France) et d’entreprises.
Temps Plein
Oui
Autres
Poste ouvrant droit à la NBI
Non
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
2. CONNAISSANCES - Économie/finances
3. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
4. SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
5. SAVOIR-FAIRE - Convaincre
6. SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
7. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
8. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
9. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
10. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Anglais (Autonome)
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