Chargé.e de communication numérique

Informations générales Organisme de rattachement Communautés d'Universités et d'Etablissements Université de Toulouse Référence 2026-2309681 Date de début de diffusion 11/06/2026 Date de parution 11/06/2026 Localisation TOULOUSE CEDEX 6 Intitulé long de l'offre Chargé.e de communication numérique Date limite de candidature 09/07/2026 Employeur Comue de Toulouse Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Communication - Chargée / Chargé de communication Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé.e de communication numérique Descriptif de l'employeur La Communauté d’universités et établissements de Toulouse rassemble 15 établissements d’enseignement supérieur de l’académie de Toulouse et s’appuie sur les 7 organismes de recherche nationaux présents sur le site toulousain. Elle porte la stratégie collective d’enseignement supérieur et de recherche et est en charge de la coordination territoriale. Ses équipes déploient leurs activités sur tous les domaines de la vie universitaire : formation (licence, master, doctorat), vie étudiante, santé des étudiante.s, recherche, valorisation et relations entreprises, diffusion de la culture des sciences et des techniques, relations internationales, transition environnementale et sociale, immobilier, gestion et exploitation des campus, coopération documentaire, numérique. En savoir plus : www.univ-toulouse.fr Descriptif du service Atypie-Friendly est le programme national qui œuvre à la construction d’un enseignement supérieur inclusif, pour les étudiants et personnels présentant un TND : autisme, TDAH, troubles dys. Il s’inscrit dans la stratégie nationale pour les troubles du neuro-développement (TND). Porté par la COMUE de Toulouse, le programme s’inscrit dans la stratégie nationale pour les troubles du neuro-développement (TND). L’organisation des activités s’articule autour de 4 pôles : personnes concernées, établissements, recherche/évaluation/qualité et pôle visibilité/animation de réseau. Description du poste Missions : Vous rejoindrez le pôle « Visibilité, animation de réseau » ; vos missions seront : Webmastering · Assurer le co-pilotage du projet de refonte du site web · Créer et intégrer les contenus dans le site web, en assurant le suivi des validations · Assurer le SEO et accessibiliser les contenus · Être force de proposition d’évolution des contenus, des fonctionnalités, des formats · Mobiliser les contributeurs, responsables de contenus, experts, partenaires externes · Assurer le suivi d’indicateurs Gestion de la newsletter Grand public · Être responsable du calendrier éditorial avec gestion des réunions éditoriales · Récolter les contenus thématisés, et créer les supports complémentaires nécessaires · Coordonner la validation et la diffusion multi canaux (Brevo LinkedIn) · Assurer le suivi d’indicateurs Création multimédias · Coordonner la création de produits multimédias accessibles · Être force de proposition de formats et modèles, et de partenariats de visibilité · Assurer le suivi d’indicateurs Contribution au travail d’équipe · Définition de plans de communication multicanaux · Participation au développement de partenariats de visibilité · Assurer une veille dans le cadre de son domaine d’activité · Prendre part aux réunions d’équipe et aux points de coordination, en apportant ses idées et en favorisant un environnement collaboratif Conditions particulières d'exercice Type de contrat CDD Durée du contrat 1 an et 3 mois Statut Contractuel catégorie A Salaire Selon les grilles de la fonction publique et expérience Niveau d’études requis Bac 3 Expérience 2 ans et Lieu de travail : Toulouse (31) Quotité de travail : 100 % Les · Télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine) · Travail sur 4,5 jours/semaine · 53 jours de congés annuels Descriptif du profil recherché Vous êtes : De formation Bac 3, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire. La connaissance de l’accessibilité numérique et des troubles du neurodéveloppement est un plus. Compétences techniques et connaissances Connaissance de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche • Stratégie de marque dans un contexte universitaire • Conduite du changement • Maîtrise des outils numériques : bureautique, graphisme, vidéos, podcasts, CMS Wordpress, CRM Brevo • Gestion de projets • Travail en réseau • Anglais : B2 à C1 • Normes d’accessibilité Temps plein Oui Informations complémentaires Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) TOULOUSE Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Langues Anglais (Avancé ou indépendant) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 07/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) candidature@univ-toulouse.fr