Concepteur développeur fullstack java / angular f/h

Concepteur Développeur Fullstack Java / Angular F/H



«La DSI Covéa est riche de 2000 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir.Rejoignez nos équipes pour répondre à l’ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers d’un SI doté de capacités digitales, data et d’intelligence artificielle et d’une ambition d’excellence opérationnelle et industrielle (cloud native) ». (Philippe CUVELIER – DSI COVEA)

Rejoignez la Direction des Systèmes d’information et du Numérique (DSIN) du groupe Covéa en tant que Concepteur/Développeur Fullstack Java, et laissez-vous surprendre par l’innovation au sein des projets du monde de l’assurance !

Le poste est à pourvoir sur le site du Mans.

Votre mission ?
Intégré(e) dans l’équipe Poste de Travail et Intégration SI, vous participez à concevoir, développer et maintenir les outils en lien avec les postes de travail pour les apporteurs de la marque MMA (agents, courtiers…). Le patrimoine de l’équipe est articulé autour de Web Applications (Front Angular et Back Java ou Grails) et de services de médiation (Java, Apache Camel)

Et concrètement?
En fonction des projets, vous interviendrez sur tout ou partie de ces activités: conception, développement, intégration dans les SI existants, mise en production, gestion du run.
Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez être amené(e) à rencontrer divers interlocuteurs comme les directions Métiers pour des activités de conception, des équipes techniques lors du process de réalisation et aussi des partenaires extérieurs (prestataires, éditeurs,..)

Périmètre technique
Nos socles de développement s'appuient sur le langage de développement Java. En évolution régulière, nous restons constamment à l'état de l'art.
A date, voici la liste des principaux outils de développement et déploiement utilisés :

* Front
o Angular
o HTML5/CSS3
* BackEnd
o Java
o JPA/Hibernate
o SpringBatch
* CI/CD/DevSecOps
o PIC (Jenkins, GIT)
o Analyse Qualité & Sécurité (SONAR, XRAY, … etc.)
o Cloud privé (basé sur OpenShift)

Encore une hésitation?

« Travailler chez Covéa, c’est vivre plusieurs vies. Aussi bien dans les 3 marques MAAF, MMA et GMF, que dans les fonctions transverses. Cela est rendu possible grâce à la mobilité fonctionnelle, à la formation et au développement des compétences de nos collaborateurs.» (Marie-Pierre RECHSTEINER – DRH COVEA)

3 bonnes raisons de nous rejoindre :

Raison 1: un domaine assurantiel en constante évolution et stratégique pour la marque MMA
Raison 2: des socles techniques en constante évolution et up-to-date
Raison 3: Des transformations en cours dans les pratiques de l’équipe de développement (agilité, devops, Cloud Service Provider…)

Package salarial :

- Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives
- PEE et PERE Collectif avec abondement
- Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR et d’en monétiser une partie)
- Télétravail possible (jusqu’à 90 jours/an) + indemnités de télétravail + carte Titres-restaurant
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
- Forfait mobilités « durables » + prise en charge à hauteur de 75% d’un titre d’abonnement aux transports publics
- Tarifs préférentiels sur les contrats d’assurance



Et si c'était vous ?


De formation supérieure en informatique BAC +5 (diplôme d’ingénieur, diplôme universitaire ou équivalent), vous avez une première expérience sur les développements orientés objet.

De plus, lacoopérationetl’adaptationfont partie de vos atouts afin de participer pleinement à la réalisation des projets de votre future équipe.

Selon les connaissances restantes à acquérir, un plan de développement personnalisé pourra être mis en place au travers d’un parcours de formation adapté aux besoins des projets.






Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !