Animateur de réseau h/f

CNAF

Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici !

Rejoignez-nous et venez participer à l'activité de notre direction de la communication et de relations institutionnelles !

Qui sommes-nous ?

La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

Votre futur service :

La Direction de la communication et des relations institutionnelles (DCRI) recherche un animateur de réseau.

Il aura la charge du pilotage logistique opérationnel du magazine Vies de famille (animation du réseau des contributeurs en Caf, des prestataires, du réseau de distribution) et du renforcement du lien et du suivi avec les communicants des Caf (évaluation des campagnes, analyse de la composition et des besoins du réseau).

Le poste à pourvoir est positionné au sein du pôle « Soutien et animation du réseau » qui sera ainsi composé de 4 personnes.

Description du poste

Concrètement votre futur quotidien ?

L'animateur de réseau sera chargé de :

Pour ce qui a trait à la production du magazine Vies de famille :
- Animer et développer le réseau des communicants des Caf en charge de la création des encarts départementaux du magazine
- Piloter les prestataires mobilisés dans la réalisation du magazine (imprimeur, coordinateur, concepteur, distributeur)
- Animer et développer le réseau de distribution et de diffusion du magazine
- Assurer la diffusion du magazine national sur caf.fr et auprès des partenaires institutionnels (parlementaires notamment)

Ces missions seront réalisées en lien étroit avec le pôle communication externe, en charge de la stratégie et du contenu du magazine, et l'attachée de direction, en charge du suivi budgétaire de la direction.

Pour ce qui a trait au renforcement du lien et du suivi avec les communicants des Caf :
- Mettre en place un processus d'évaluation de l'utilisation des campagnes nationales par les Caf
- Outiller son pôle pour une meilleure connaissance de l'activité, du fonctionnement et des besoins du réseau des communicants des Caf.
- Accompagner les organismes du réseau de la Branche famille dans leur appropriation des enjeux nationaux.
- Contribuer à l'harmonisation et l'optimisation des pratiques de communications au sein des organismes du réseau et faciliter leur partage.
- Organiser, piloter et/ou animer des rencontres, des formations, des réunions d'informations, des groupes de travail et des séminaires.
- Assurer la coordination de projet de communication pour le réseau, sur tous supports, print ou digitaux.
- Conseiller et apporter une expertise au réseau des communicants sur tout projet ou sujet de communication.
- Participer en présentiel à des réunions régionales de chargés de communication
- Ces missions sont réalisées en transversalité avec les différents pôles de la DCRI.

Profil recherché

Vos compétences

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Vous êtes diplômé.e de l'enseignement supérieur en communication et vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience au sein d'un service communication d'une Caf ou d'un organisme de sécurité sociale.

Compétences techniques et opérationnelles
- Pilotage de projets éditoriaux : capacité à coordonner la production du magazine Vies de famille, en lien avec les contributeurs Caf, les prestataires (imprimeur, distributeur, etc.) et les partenaires institutionnels.
- Maîtrise des outils de communication : connaissance des supports print et digitaux, notamment pour la diffusion sur caf.fr et auprès des parlementaires.
- Évaluation et reporting : savoir mettre en place des dispositifs d'évaluation de l'utilisation des campagnes nationales par les Caf, et produire des analyses sur les besoins du réseau.
- Production de contenus et d'outils : aptitude à concevoir et diffuser des guides, outils pratiques, vidéos, supports de formation ou de communication à destination du réseau

Compétences relationnelles et d'animation
- Animation de réseau : capacité à fédérer, mobiliser et accompagner un réseau de plus de 300 communicants répartis dans les 101 Caf.
- Organisation d'événements : savoir organiser et animer des réunions, formations, groupes de travail, séminaires, etc.
- Travail en transversalité : aptitude à collaborer avec les différents pôles métiers de la DCRI et à faire le lien entre les besoins du réseau et les orientations nationales.
- Conseil et accompagnement : posture de conseil auprès des communicants Caf, avec une capacité à harmoniser les pratiques et à favoriser leur appropriation des enjeux nationaux.

Compétences comportementales
- Autonomie et rigueur : gestion de projets complexes avec de multiples interlocuteurs.
- Capacité d'adaptation : dans un environnement en évolution constante, notamment en lien avec les campagnes nationales et les priorités institutionnelles.
- Esprit d'analyse et de synthèse : pour produire des bilans, identifier les besoins du réseau et proposer des axes d'amélioration.
- Sens du service public : compréhension des enjeux de communication dans un cadre institutionnel et au service des allocataires.

Informations complémentaires

Quelle sera votre rémunération ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 40,4€ et 42€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
- Travaillerdans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6,
- Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine),
- Flexibilité des horaires de travail,
- Jusqu'à 20 RTT / an,
- Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 800€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
- Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
- CSE avec des oeuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages),
- Une prime d'intéressement.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !