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Technicien bâtiments (h/f)

cdg69
Technicien bâtiment
Publiée le 4 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Patrimoine Bâti, vous devez assurer la gestion du patrimoine bâti et organiser des travaux de construction, rénovation ou aménagement. Missions / conditions d'exercice À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

-Recenser et analyser les demandes en matière de travaux
-Élaborer les propositions de budget primitif ou supplémentaire : chiffrer et hiérarchiser les travaux en relation avec les utilisateurs
-Réaliser des études techniques et établir un cahier des charges, notamment dans le cadre des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE)
-Consulter les entreprises pour l’établissement des devis ou des offres dans le cadre de la procédure des marchés publics
-Analyser les offres sur le plan technique et budgétaire et en fonction des délais
-Programmer les travaux selon les contraintes techniques et d’utilisation des bâtiments
-Rédiger les bons de commandes
-Suivre et réceptionner les travaux
-Valider les factures
-Traiter les demandes de travaux et d’interventions ponctuelles
-Contrôler et suivre et faire appliquer la réglementation en vigueur des bâtiments pour la sécurité incendie sur l’ensemble du Patrimoine Bâti.

Conditions particulières d’exercice :

-Suppléance occasionnelle des autres chargés d’opérations
-Astreinte cadre 3 à 4 par an
-Déplacements sur chantiers Profils recherchés Profil et compétences requises :

-Niveau BAC +2
-BTS/DUT Technicien bâtiment
-Permis B obligatoire

Connaissances :

-Techniques générales du bâtiment
-Connaître la réglementation : sécurité - incendie, thermique, document technique unifié (DTU)…
-Qualité de l’air intérieur
-Accessibilité
-Estimation prévisionnelle, métrés
-Connaissances des finances publiques
-Connaissances des procédures administratives internes

Compétences techniques ou savoir-faire :

-Gérer un budget
-Préserver et valoriser le patrimoine bâti (méthode de diagnostic)
-Appliquer la procédure de commande publique
-Gérer et planifier un calendrier
-Utiliser l’outil bureautique : Word, Excel, CIRIL, OPEN GST, Noisy Fast
-Évaluer l’importance et l’urgence des travaux
-Écouter, communiquer et argumenter
-Négocier les coûts et les délais

Aptitudes :

-Capacités relationnelles
-Rigueur et organisation
-Qualités rédactionnelles
-Disponibilité
-Souplesse

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