Description du poste
Vous aurez la responsabilité d’une équipe de 10 personnes et participerez quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux d'assainissement et d’eau potable sur le périmètre géographique de l’unité locale basée à Sorigny (Indre et Loire sud).
Au quotidien :
- Vous pilotez la planification et l’organisation de l’exploitation des réseaux d’eau potable et d’assainissement sur le secteur (suivis conformités, rendements réseaux, activité clientèle, contrôle et entretien des poteaux incendies, travaux de branchements/canalisations/divers équipements, réparation de fuites,…)
- Vous participez à la mise à jour du patrimoine réseaux (Saisie curage, ITV, des fuites, des travaux neufs)
- Vous organisez et participez aux réunions de chantiers et d’expertise
- Vous réalisez les études et les chiffrages
- Vous suivez le programme de renouvellements et la mise en place des engagements contractuels
- Vous entretenez des relations de qualité avec les techniciens et élus du secteur et communiquez avec les différents acteurs locaux (consommateurs, collectivités, clients)
- Vous managez l’équipe et veillez au développement des compétences de chacun
- Vous incarnez la culture sécurité de l’entreprise et êtes garant de l'application des règles et procédures
Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.
L’astreinte téléphonique vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service).
Qualifications
Vous disposez obligatoirement d’une formation et/ou d’une expérience dans le domaine des réseaux ou des travaux.
Vous appréciez le travail d’équipe et possédez une fibre pour le management. Vous savez fédérer et engager une équipe.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et êtes à l’aise avec les outils informatique.
Vous savez organiser votre temps et prioriser vos actions en fonction des urgences.
Informations supplémentaires
Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Un équilibre de vie pro/perso : 35h du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année,
Une rémunération attractive (entre 37 et 40K€ annuels fixes) :
- Salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée
- Indemnité Eau
- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
- Plan d’Epargne Retraite
- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,
- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),
- Prime de cooptation
- Véhicule de service mis à disposition
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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