Technicien community manager

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Techniques et outils de communication Grade(s) recherché(s) Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative IM 448 + TITRES DEJEUNER + PRIME Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Directeur du Pôle Info/Prévention et en liaison directe pour mettre en œuvre la politique et la stratégie de communication de l'établissement.
Liaisons internes avec tous les services et liaisons externes avec tous les adhérents de l'Entente Missions / conditions d'exercice -Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale de l’établissement et de la campagne de prévention feux de forêt
-Animer la communauté et renforcer sa cohésion
-Développer la notoriété digitale de l’Entente Valabre sur le web
-Évaluer les actions de communication digitale et formuler des recommandations
-Effectuer une veille permanente
-Participer à la mise en œuvre la communication institutionnelle
-Assurer la stratégie de viralité et de relais des partenaires de l’établissement
-Accompagnement et formation des utilisateurs
-Participation aux opérations de terrain et de communication extérieures : déplacements réguliers sur le territoire de l’établissement Profils recherchés -Maîtrise des nouveaux outils médias de communication digitale
-Maîtrise des outils de veille et de mesure d’audience
-Maîtrise des outils de communication
-Recherche de l’information nécessaire aux actions menées
-Élaboration d’un plan de communication
-Organisation de son temps et respect des délais
-Capacité d’analyse et de synthèse
-Aisance relationnelle
-Sens du travail en équipe
-Méthodologie
-Organisation
-Être à l’écoute
-Capacité d’adaptation
-Disponibilité
-Diplomatie
-Goût du contact