Le poste proposé
Concrètement ?
Sous la responsabilité de la Responsable d’Unité Pédagogique et au sein de l’équipe pédagogique de l’école d’ingénieurs, vous assurerez les missions suivantes :
Pilotage :
Piloter et accompagner les promotions d’étudiants
Veiller au bon déroulement de la formation dans le respect du programme pédagogique et du système de management par la qualité
Réaliser des interventions et animer des séquences de formation en utilisant la méthode PBL ou en mode apprentissage actif par projet
Encadrer des projets étudiants
Accompagner individuellement les apprenants dans leur progression à l’école et en entreprise
Ingénierie de formation et Enseignement :
Préparer et dispenser des cours, des séminaires et des travaux pratiques sur des thématiques dont vous avez l’expertise
Déployer l’usage des plateformes technologiques et des TP
Participer à la conception des supports pédagogiques en lien avec la direction des études
Développement :
Promouvoir l’école lors d’événements tels que les salons, les journées portes ouvertes etc.
Participer au recrutement des futurs étudiants
Entretenir et élargir les relations avec les établissements d’enseignement secondaire du bassin pédagogique et avec les entreprises
Choisir CESI c’est exercer son métier en lui donnant du sens tout en conservant la liberté d’innover et l’autonomie.
C’est parfois donner une autre destination à sa carrière en choisissant l’enseignement mais c’est toujours s’appuyer sur des professionnels reconnus pour former les apprenants.
Le profil souhaité
Pourquoi CESI est fait pour vous?
Vous êtes diplômé, Ingénieur et/ou Docteur obligatoirement en physique, industrie, mécanique, électricité, thermique, RDM, mécanique des fluides, automatique, chimie des matériaux, électronique, ….
Vous justifiez d’une expérience en entreprise
Vous souhaitez donner un nouveau visage à votre parcours professionnel.
Vous aimez transmettre votre savoir-faire et votre expertise.
Vous vous épanouissez par le travail en autonomie au sein d’un environnement agile et bienveillant.
CDI sous convention collective des organismes de formation
Statut cadre – temps de travail : forfait annuel de jours travaillés
La rémunération est fonction du profil et de l’expérience du candidat.
Rémunération sur 13 mois
6 semaines de congés payés et 14 jours de RTT par an
Chèques déjeuner
Mutuelle d’entreprise dont la cotisation mensuelle est de 6.77 euros
Intéressement et participation en place dans l’entreprise
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