Rejoignez un Groupe international pour une mission stratégique en Responsable C&B, directement rattaché(e) au DRH. Votre rôle est clé et vos missions principales sont les suivantes : Piloter les enjeux clés de fin d'année : NAO, augmentations générales et individuelles, calcul des participations et intéressement. Garantir la politique de rémunération et la fiabilité des process paie (externalisée via CEGID). Manager la Responsable Paie et sécuriser un backlog sensible. Contribuer à la finalisation du projet Oracle et accompagner les premières évaluations sur l'outil. Interagir avec le DRH, le CEO et le corporate basé en Espagne. La mission se déroule à Vincennes (94). Expertise Excel avancée (TCD, formules complexes, macros). Solides bases en paie pour encadrer la Responsable Paie. Expérience confirmée en C&B dans un contexte international. Anglais courant obligatoire. L'espagnol est un plus. Leadership, priorisation et capacité à gérer la complexité. Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche son/sa Responsable C&B dans le cadre d'une mission de transition, à pourvoir immédiatement. La mission se déroule dans leurs locaux, au siège social, basé à Vincennes (94). Rémunération : 60-70 k€ annuel brut. Télétravail : 2 jours/semaine Démarrage : immédiat. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et contribuez à une mission à fort impact stratégique.
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