Le Directeur élabore et conduit l'action de l'établissement. Il pilote aussi bien les enjeux médico-sociaux et humains de sa structure que sa gestion administrative, financière et logistique. Il facilite l'expression et la satisfaction des besoins et des attentes des résidents et favorise l'accès à leurs droits.
Elaboration et la conduite stratégique du projet d'établissement (projet de vie, projet de soins, projet social, projet du bâti) :
-Initiation et organisation du travail en réseau et avec les partenariats,
-Promotion d'une politique de bientraitance dans le respect des bonnes pratiques professionnels,
-Evaluation du projet d'établissement et le développement de la qualité des prestations,
Management et à la gestion des ressources humaines :
-Pilotage de la gestion administrative des ressources humaines,
-Accompagnement de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
-Contribution à la mise en place d'une politique de communication interne,
Gestion économique, financière et logistique de l'établissement:
-Participation à l'élaboration du budget, et exécution dans une logique d'optimisation du taux de remplissage,
-Définition d'une politique d'investissement,
-Gestion logistique et immobilière,
-Politique de prévention et de gestion des risques.
Expertise de l'intervention sanitaire et sociale :
-Analyse de l'environnement et de ses acteurs,
-Apport d'une expertise technique à une problématique sanitaire ou sociale appliquée aux personnes âgées.H184:H185
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