Ingénieur projet confirmé

MI-GSO | PCUBED, partenaire en management de projet.



Vous êtes animé par le pilotage de projets ? Rejoignez notre équipe internationale animée par la quête d’excellence, de créativité et de pragmatisme. Notre raison d’être est d’accompagner les entreprises qui conçoivent et développent des produits et services de haute technologie, en accélérant l’innovation


.
Notre objectif : assurer la réussite des projets des clients en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation. En tant que pionnier et leader du Management de projet, l’excellence, la créativité et le pragmatisme nous animent au quotidie



n.

Au sein des équipes de notre client, vos missions seront les suivant


* es :
Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings pr
* ojet,Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction pro
* jet ;Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou progr
* amme;Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts pro
* jet ;Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et K
* PI's,Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’ac


tions
Qui êtes-


* vous ?
Vous justifiez d’une première expérience significative en gestion de projet dans un environnement indu
* striel.Vous êtes diplômé de Bac + 5 idéalement d’une formation Ingénieur ou Mastère Spé
* cialiséVous êtes attiré par les secteurs de l'énergie, des transports et infrastr
* ucturesVous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entr
* eprenezL’anglais n’a plus de secret pour
* vous ?La maitrise des différentes méthodologies (Waterfall, Agile) et des outils de gestion de projet est un plus. (Excel, MS Project, Prim


avera…)
Ce qu’on peut vous pr

oposer :Prime de partic

ipation,Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT

par an,Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets asso

ciatifs,Mutuelle prise en charge à 50% par l'em

ployeur,Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'em

ployeur,Forfait de transport pris en charge à 100% dans limite de


80€/mois
Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 34 000 € et 46 000 €, selon le profil et l’e


xpérience
3 principales phases ponctuent le processus de rec

rutement :Étape 1 : un échange de 30min avec moi, Talent Acquisitio

n Partner.Étape 2 : vous passerez une 1h avec un Busines

s Manager.Étape 3 : un cas d'étude à préparer, accueil en agence avec un quizz (30min) + entretien d'1h avec un(e) Responsable d'agence ou Direc


teur/trice