Responsable recrutement et planification h/f

GROUPE ESARIS INDUSTRIES :
Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage.
Notre spécialité est de conduire l’énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans l’industrie, l’aéronautique, la défense, le ferroviaire, l’énergie ou encore la mobilité.
Implantés sur six sites en France et à l’international, nous plaçons l’innovation et la croissance au cœur de notre développement.
En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. Le poste est à pourvoir sur notre site de Lisses, en Essonne (91).
Rejoignez une entreprise dynamique où vous piloterez la planification et l’ordonnancement au cœur de la performance industrielle. Véritable chef d’orchestre des flux de production, vous jouerez un rôle clé dans l’anticipation, la coordination et l’optimisation des ressources pour relever des défis opérationnels stimulants. Un poste stratégique pour un expert rigoureux, organisé et passionné par l’excellence industrielle !

Manager l'équipe du planning

Planification
- Suivre le traitement et le paramétrage des lancements
- Vous disposez d'une expérience confirmée en planification et ordonnancement dans un environnement industriel (4 à 6 ans).
Vous disposez d’une expérience de management d’équipe.
Niveau d’anglais courant souhaité.
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ive), vous maîtrisez les outils de planification (ERP, idéalement OBILOG) ainsi que le pack OFFICE.
NOUS REJOINDRE C’EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES :

💰 Un package attractif : Accord d’intéressement et de participation
🚆 Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, et des mobilités douces
🎡 Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE
🏡 Un équilibre vie pro/perso préservé : Accord télétravail, Horaires flexibles, Poste en journée.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous.
Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d’origine, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge ou de situation de handicap.
Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ?