Coordinateur d'équipe h/f

Job Description

Notre Groupe est le leader mondial dans le domaine de l'intelligence animale. Nous recherchons pour notre site d'ALBI (90 personnes), un Coordinateur d'Equipe.

Missions :
- Animer, motiver et organiser votre équipe, afin de garantir le respect des engagements de production, dans un souci permanent du respect des process sécurité, qualité, environnement,
- Manager les équipes et assurer la transmission de l'information (Tiers),
- Être en lien permanent avec les équipes ordonnancement, maintenance et logistique,
- Organiser la production sur son périmètre en fonction des priorités du site,
- Animer et insuffler le déploiement de l'amélioration continue dans son équipe,
- Optimiser les effectifs dans son équipe (CDI, CDD, intérimaires).

Prérequis :
- Expérience du management de proximité industriel de minimum 5 ans,
- Culture de l'appartenance, de la performance, de la sécurité et de l'amélioration continue,
- Lean Management et optimisation de l'outil industriel,
- A l'aise avec le modèle RH grand groupe industriel,
- Travail en cycle horaire équipe 3x8,
- Maîtrise Pack Office - ERP SAP - Solution de gestion des ressources (WorkDay est un plus),
- Anglais Technique Courant (mini B2),
- Animé/e par la volonté de faire progresser votre équipe, Homme / Femme de terrain, fédérateur, exemplaire, vous savez faire preuve de rigueur, de pragmatisme, de disponibilité, d'un esprit de service et de responsabilités,
- Vous savez vous appuyer sur les compétences techniques internes pour faire avancer les sujets,
- Vous savez vous adapter aux aléas du quotidien.

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will BE deemed the sole property of our company. No fee will BE paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status :
Regular

Relocation :

VISA Sponsorship :

Travel Requirements :

Flexible Work Arrangements :
Not Applicable

Shift :

Valid Driving License :

Hazardous Material(s) :

Required Skills :
Budget Management, Budget Management, Capacity Planning, Computer Numerical Control (CNC) Programming, Conventional Machining, Cost Modeling, Equipment Maintenance, Equipment Set Up, Fabrication Processes, Human Resources Functions, Inventory Management, Lean Manufacturing, Learning Organization, Logistics, Management Process, Manufacturing Quality Control, People Leadership, Production Reports, Production Scheduling, Protective Security, Regulatory Compliance, Safety Compliance, Task Coordination, Team Leadership, Teamwork {+ 2 more}

Preferred Skills :

Job Posting End Date :

*A job posting is effective until 11 :59 :59PM on the day BEFOREthe listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.