Agent d'accueil et d'entretien au centre aquatique (h/f)

Le pôle sport culture solidarité, recrute 2 agents d'accueil et d'entretien (H/F)au centre aquatique ponctuels.

Description du poste
Sous l'autorité du responsable du centre aquatique les agents seront chargés des missions suivantes :
- Nettoyage des locaux
- Application des protocoles de désinfection
- Veille permanente sur la propreté des locaux
- Utilisation d'autolaveuse et autre matériel spécifique
- Accueil et renseignement des usagers
- Accueil téléphonique
- Vente de produits du centre aquatique
- Programmation des réservations pour les activités proposées par l'établissement
- Veille d'application du POSS et règlement intérieur
- Participation aux procédures d'évacuation

Profil recherché
- Expérience sur missions similaires exigée
- Connaissances de l'environnement de la fonction publique territoriale
- Profil polyvalent, avec bonne capacité d'adaptation
- Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
- Rigoureux et méthodique
- Sérieux et bienveillant
- Avenant, souriant, patient

Recrutement
Date limite de candidature : 31 octobre 2025
Date prévisionnelle du recrutement : 1er janvier 2026
Date de vacance du poste : 1er janvier 2026
Cadre d'emploi : adjoint technique (C)
Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portabilité CDI, ou à défaut CDD d'un à trois ans
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire

Actions sociales :
- Titres restaurant financés à 60%
- Actions sociales via le Cnas
- Participation aux mutuelles labellisées à partir de 16€ par mois
- Contrat-groupe prévoyance financé à 50%
- Réseau social professionnel My-Agglo
- Forfait mobilité durable
- Participation de 75 % sur les abonnements aux transports en commun (train, bus)
- Mise à disposition de vélos de service à assistance électrique
- Amicale du personnel

Temps de travail : amplitude du lundi au dimanche, de 6h00 à 21h30 - mobilisation d'un weekend de travail sur trois - cycle de travail variable - variations d'organisation en période estivale

Candidatures
A adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes

Documents obligatoires à fournir :
- Curriculum à jour
- Lettre de motivation (toute candidature sans lettre de motivation détaillée sera rejetée)
- Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation
- Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par
un employeur public, datant de moins de 6 ans