Directeur des ressources humaines territoire est h/f

Le groupe Vivalto Santé est l'un des acteurs majeurs de l'hospitalisation en Europe. Il est constitué d'un réseau de 100 établissements de santé répartis dans 6 pays (France, Suisse, Portugal, Espagne, République Tchèque et Slovaquie) au sein desquels travaillent près de 6 000 praticiens et plus de 21 000 salariés. En France, Vivalto Santé compte 52 établissements ; ce qui en fait le 3ème acteur de l'hospitalisation privée.
Vivalto Santé se démarque en devenant le premier groupe de Santé privé à s'inscrire dans une démarche d'entreprise à mission (dans le cadre de la loi PACTE), projet passionnant, structurant et doté d'un sens fort !
Le Groupe tire son attractivité d'un modèle d'entreprise unique : « la Troisième Voie ». Ce modèle est fondé sur un partenariat médical et capitalistique regroupant à la fois les praticiens du Groupe et des investisseurs financiers pour une gouvernance partagée. Cette approche spécifique permet d'associer les praticiens aux décisions stratégiques des établissements dans lesquels ils exercent.
Le Talent Management est un levier stratégique majeur pour garantir la performance durable de Vivalto Santé. Fondée sur le développement des compétences, notre démarche vise à accompagner et valoriser l'ensemble des talents du Groupe de manière harmonieuse, au service de nos ambitions collectives.
Le Territoire Est de Vivalto Santé regroupe 5 établissements pluridisciplinaires comptabilisant 900 salariés :
-Dracy le Fort : Centre Orthopédique (180 salariés)
-Autun : Clinique du Parc (75 salariés)
-Lyon : Polyclinique Lyon Nord (195 salariés)
-Annecy : Clinique Générale (320 salariés)
-Belfort : Hôpital privé de la Miotte (135 salariés) Description de la mission :
Nous recherchons le/la Directeur(trice) des Ressources Humaines du territoire EST en CDI.
En tant que DRH de territoire, vous avez pour principale mission de piloter la gestion des Ressources Humaines de votre territoire. Par votre place centrale, vous savez endosser différentes casquettes pour réaliser les diverses missions qui vous incombent.
Vos principales missions seront de :
-Manager les équipes des Ressources Humaines en établissement de façon qu'ils disposent des ressources nécessaires pour exercer leur fonction,
-Accompagner les équipes dans leur montée en compétence afin qu'ils puissent assurer leur mission et atteindre leurs objectifs qualitatifs, managériaux, financiers et organisationnels,
-Harmoniser les pratiques RH et garantir leur application homogène sur l'ensemble du territoire,
-Structurer et coordonner les processus RH communs : recrutement, mobilité, gestion des carrières, rémunération, formation, gestion administrative,
-Apporter un support expert en droit du travail, relations sociales, gestion de situations individuelles sensibles et prévention des risques psychosociaux,
-Construire et suivre le budget de masse salariale territoriale, en lien avec le CODIR et / ou les directions.
Dans le cadre de vos fonctions, vous exercerez également le rôle de DRH de la Polyclinique Lyon Nord, en supervisant l'ensemble des missions RH : dialogue social, développement RH, administration du personnel, pilotage des projets d'innovation. Profil recherché :
Titulaire d'un Master / Bac +5 spécialisé dans les Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste de même niveau, idéalement dans le milieu de la santé.
Vous savez organiser et accompagner les équipes pour atteindre des objectifs déterminés. Votre sens de l'autonomie vous permet d'être rapidement opérationnel et de prioriser les actions à mettre en place.
Vous saurez incarner au quotidien les valeurs du groupe qui sont : Audace, Confiance et Equipe.
A la recherche d'un projet qui a du sens, dans un Groupe connaissant une croissance dynamique, sur des sujets d'innovation, tout en allant sur le terrain pour tester concrètement les projets avec les équipes ? Rejoignez une équipe talentueuse pour ce challenge !