Animateur en hygiène sécurité environnement (h/f)

Manpower HONFLEUR recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Animateur en Hygiène Sécurité Environnement (H/F) - Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants (critères HSE)\n- Suivre les prestataires / intervenants extérieurs (Gestion des plans de prévention, permis de feu, etc.)\n- Faire vivre les indicateurs HSE (Sécurité, Energie, Déchets?) et animer les activités associées : formation & Animation terrain + développement de la culture HSE\n- Assurer un tour quotidien du ite avec un ½il HSE\n- Participer à la mise à jour du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels)\n- Piloter / Enregistrer / Analyser les opérations de Vérification Périodique (électrique / mécanique / machine / ?)\n- Piloter les activités « REACH » (enregistrement, évaluation et autorisation des substances chimiques) / FDS\n- Piloter les activités propres aux AES (Aspect Environnementaux Significatifs)\n- Organiser les exercices Alerte incendie / évacuation - Participer à la veille réglementaire (IES) : analyse des textes potentiellement applicables présélectionnés par un organisme externe \n- BAC+3 à BAC+5 en HSE avec première expérience significative SAVOIR FAIRE (Utilisation logiciel, lecture de plan?)\n- Connaitre les outils d'amélioration continue et les outils HSE - Maitriser les outils informatiques / bureautiques\n- Connaitre les techniques d'audit SAVOIR ETRE (Comportement attendu)\n- Être autonome, rigoureux et avoir le sens de l'organisation\n- Être à l'coute et être disponible\n- Avoir une capacité d'analyse et de synthèse\n- Savoir gérer les priorités\n\n \nN'hésitez plus : postulez en ligne \nRejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages \n- une collaboration sur le long terme\n- ticket restaurant \n- un CSE donnant droit à de nombreux avantages (billetterie à prix réduit, remboursement loisirs...)\n- la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à un taux de 8% \n- la dématérialisation des contrats et fiches de paie\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap