Rôle Juridique Social
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* Vous êtes chargé de l'accompagnement et du conseil des clients dans le cadre de leurs relations individuelles et collectives.
* Votre rôle consiste à réaliser les formalités liées aux entrées et sorties des salariés (contrats de travail, ruptures conventionnelles, licenciements, solde de tout compte).
* Vous devez accompagner les clients dans les relations collectives (règlements intérieurs, affichage, instances représentatives du personnel, élections, accords collectifs).
* Vous participez également aux audits sociaux et assurez la veille juridique sur l'actualité sociale pour alerter les enjeux afférents.
* Enfin, vous conseillez les clients sur diverses problématiques en droit du travail et droit de la sécurité sociale.
Compétences requises
* Vos compétences en matière de relationnel, technicité et esprit d'équipe sont essentielles pour ce poste.
* You avez effectué une formation juridique de niveau Bac+5 avec une spécialité en droit du travail.
* Ce type de profil est indispensable pour apporter un véritable accompagnement aux clients.
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