Acteur majeur du marché de l’emploi en France depuis 1957, Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement et 50 cabinets Experts sur l’ensemble du territoire, pour concilier les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Manpower FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Contrôleur de gestion (H/F) Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de gestion, vous interviendrez sur le périmètre EMEA dans un contexte de transformation, marqué par la migration de SAP ECC vers SAP S/4HANA et l'évolution de l'organisation de l'équipe. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'analyse des marges puis assurer le reporting mensuel via l'outil HFM, - Développer et renforcer les analyses transverses en amont et en aval des clôtures (PMV, marges, stocks non conformes, etc.), - Contribuer activement aux processus budgétaires ainsi qu'à la mise en place d'un rolling forecast, - Veiller à la fiabilité et à la cohérence des données financières. ? Bac5 de type Ecole de Commerce, Master en Gestion, Finance, Contrôle de Gestion ou équivalent, vous avez acquis 6 ans minimum d'expérience réussie dans une fonction similaire idéalement dans un environnement industriel international industrie agroalimentaire, laitière, pharmaceutique, biotechnologique, chimique. ? Pratique de SAP Modules CO & FI et maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (TCD, formules avancées, macros). ? Maitrise de comptabilité et gestion financière (analyse des coûts, marges, etc.). ? Appétence pour le milieu industriel Aptitudes : ? Discrétion et respect de la confidentialité des informations ? Rigueur, analyse, force de proposition, capacité à faire évoluer des process ?? Bonne communication pour travail d'équipe, relations transversales (central, Bu régional, services internes) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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