QUI SOMMES-NOUS ?
L'INHNI, l'Institut National de l'Hygiène et du Nettoyage Industriel, est l'organisme de formation continue et apprentissage de la Branche Professionnelle de la Propreté et des Services Associés et est présent sur tout le territoire national au plus près de ses clients.
Créé, en 1980, par la FEP (Fédération des Entreprises de Propreté et Services Associés), l'INHNI, leader national sur son marché, est « l'expert du Métier », nous proposons des formations du CAP au Bac +5 à destination des adultes, des jeunes et des salariés du secteur de la Propreté et des Services Associés.
www.inhni.com et www.monde-proprete.com/ Rattaché(e) au Délégué Régional Occitanie, votre rôle consistera à :
Promouvoir l'offre globale de formation INHNI :
Promotion de l'offre de formation INHNI auprès de l'ensemble des parties prenantes (clients, entreprises et autres, prescripteurs, candidats à l'alternance) au travers d'actions de communication et d'une présence client adaptées.
Commercialiser l'offre globale de formation et assurer la relation client :
- Prospection des entreprises de propreté ;
- Recueil des besoins des clients (besoins de montée en compétences des entreprises, y compris offre alternance), proposition d'une offre adaptée à partir de l'offre globale INHNI+ alternance et formation continue, dans le respect de la politique tarifaire et des indicateurs de rentabilité ;
- Fidélisation et gestion du portefeuille clients ;
- Préparation de mailings commerciaux ;
- Participation à la mise en place d'événements (speed Dating) ;
- Reporting des activités.
Assurer le recrutement de candidats à l'alternance et le placement en entreprise :
- Assurer le sourcing, la qualification et le recrutement des candidats à l'alternance (apprentissage et contrat de professionnalisation) ;
- Accompagnement des candidats à leur placement en entreprise et sécurisation du parcours ;
- Accompagnement des entreprises dans le recrutement et l'intégration des candidats jusqu'à la fin du contrat.
Assurer une veille sur le secteur de la propreté et sur la formation :
- Veille réglementaire ;
- Veille sur les politiques formation de la branche (OPCO notamment), des services d'orientation et des partenaires publics territoriaux ;
- Veille sur l'évolution des métiers dans le secteur de la Propreté :
- Veille concurrentielle.
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