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Apprentissage - chargé d'étude enquête de mobilité et observatoire de la mobilité (h/f) (nouvelle fenêtre)

Lille
Alternance
MEL
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

APPRENTISSAGE - Chargé d'étude enquête de mobilité et observatoire de la mobilité (h/f)

Contexte

La Métropole Européenne de Lille (MEL), c’est 50 ans d’innovations, de réalisations, d’équipements et de politiques au service de plus d’un million d’habitants et au cœur d’un territoire de 95 communes.

Notre établissement public de coopération intercommunale, s’étend sur un territoire à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Il exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…

Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

La MEL tient à t’offrir une véritable expérience collaborateur, pour cela tu seras accompagné par ton maître d’apprentissage mais également par des apprentis qui vivent une expérience similaire. Rejoins notre communauté de 120 apprentis !

Si tu recherches une première aventure professionnelle au sein du secteur de la mobilité, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage d’une durée d’un an à Lille, et que tu es disponible à compter du 1er octobre 2026, cette annonce est faite pour toi.

Tu souhaites en savoir plus sur ta future maître d’apprentissage ? Alors tu peux lire ces quelques lignes !

« Issue d’une formation en statistiques (Bac+5 universitaire), j’ai rapidement rejoint la MEL après mes études dans un service traitant de la planification de la mobilité urbaine. Aujourd’hui le nom du service n’est plus le même du fait d’un élargissement de son champ d’action et de compétences. J’y réalise depuis une vingtaine d’années le suivi des données de mobilité et en particulier les enquêtes mobilité EMC², tout en participant à une évolution des outils utilisés et mis en place dans le service. » - Karine SZYMANSKI PANNETIER

Tu souhaites participer à un projet concret qui aidera à préciser les actions de la MEL en matière de d’action publique en faveur d’une mobilité quotidienne raisonnée : tu aimerais aider à révéler les habitudes de déplacements des habitants de la MEL et croiser plusieurs champs d’analyses : modalités d’usages des transports collectifs, de la marche à pied et du vélo, de la voiture ! Tu aimes particulièrement travailler en équipe et faire fuser les idées ?! Tu as de l’appétence pour les traitements statistiques. Alors rejoins pendant une année, la direction Mobilité et son équipe de collaborateurs !

Rejoins-nous si tu prépares un bac +3/+4/+5 !

Missions

Nous recherchons un apprenti, en contrat d’apprentissage uniquement, qui travaillera au sein du service Études et Plans de Déplacements Urbains composé de 8 personnes. Le service conduit des réflexions stratégiques en matière de mobilité et d’accessibilité de la métropole. Le service a élaboré en régie le Plan de Mobilité horizon 2035 et suit sa mise en œuvre depuis son approbation en octobre 2023. Le service est par ailleurs maître d’ouvrage de l’enquête de mobilité certifiée CEREMA (EMC²), conduite en 2024-2026.

Le travail quotidien des chargés d’études « mobilité » est de conduire ou piloter des études prospectives relatives à la mobilité : financement du système de mobilité d’ici à 20 ans, programmation des futurs lieux d’intermodalité du territoire, évolution du réseau de transports collectifs... et de piloter des études de mobilité en lien avec les projets majeurs du territoire, qu’ils soient transports ou urbains. Il conduit également la constitution ou l’exploitation de données de mobilité, en premier lieu celles issues de l’enquête de mobilité certifiée CEREMA auprès des habitants de la MEL.

Si tu prépares une 3ème année de licence, une maitrise ou un master dans les domaines des transports, de l’urbanisme, des statistiques ou d’ingénieur et que tu as envie d’intégrer une équipe dynamique et impliquée, alors ce poste est fait pour toi !

Tes principales activités :

1. Analyser les données statistiques de l’enquête de mobilité certifiée CEREMA 2024-2026 Structurer les bases de données constitutives de l’enquête de mobilité certifiée CEREMA 2024-2026 pour en assurer le partage Recenser les besoins en données et suivre l’acquisition Définir les formats de données que doivent transmettre les concessionnaires, les opérateurs privés ou les directions en interne Structurer les données et assurer la cohérence et le partage Contribuer à la construction d’un observatoire des données de mobilité

Profil

Tes principales qualités et compétences :

·Tu aimes le travail en équipe,

·Tu possèdes des connaissances en statistiques, méthodes d’enquêtes et en SIG

·Tu es particulièrement attiré par les enjeux liés aux transports, aux réseaux et à la mobilité ;

·Tu es capable de recueillir, cataloguer, analyser et modéliser la donnée ;

·Tu es motivé et dynamique ;

·Agilité et curiosité seront ta force pour faire adhérer le plus grand nombre

·Et enfin, tu sais te montrer efficace et force de proposition

De plus, il t’appartiendra d’être acteur du lien avec ton maître d’apprentissage et ton centre de formation !

La Métropole Européenne de Lille se reconnait par un savoir-faire et une posture tournés vers l’usager, la responsabilité et l’innovation.

De plus, notre politique d’apprentissage dynamique et ambitieuse ouvre des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

Les entretiens auront lieu en présentiel à Euralliance le 10 avril 2026 après-midi (sous réserve de modification).

Merci de réserver cette date : nous reviendrons vers toi pour te convier à un entretien si ta candidature est sélectionnée.

Les particularités du poste :

2. Adresse du lieu d’exercice : Euralliance - 4 avenue de Kaarst – 59110 La Madeleine Avoir entre 16 et 29 ans au début du contrat d’apprentissage (pas de contrat de professionnalisation possible)

Ce poste est à pourvoir à la rentrée d’octobre 2026.

Modalités de candidature : envoi d’une lettre de motivation ainsi que d’un CV obligatoire à l’attention de Monsieur le Président

Date limite de candidatures le 05/04/2026

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