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Technicien bureau de méthodes h/f

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Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Sous la hiérarchie du Responsable BE Méthodes et en collaboration avec l'encadrement travaux, vous participerez aux différents projets de l' Agence en phase de conception et de réalisation. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Participer à la réunion de transfert et de lancement - Vérifier que les choix pris soient conformes à la technique et à la réglementation - Dessiner et produire à l'aide d'un logiciel DAO les plans de repérage et de détails dans le respect des normes, des DTU et des avis techniques (carnets de détails, plans de calepinage et repérage, plans de fabrication, nomenclatures) - Lire et analyser les plans guide (Archi, structure), des plans supports (gros oeuvre, charpente), des plans des autres lots pour gérer les interfaces (menuiserie, serrurerie, ) lecture des différentes pièces écrites marché (CCTP, DPGF, ) - Veiller à l'interface entre les corps d'états. - Participer aux réunions de mises au point techniques avec les intervenants extérieurs du projet (architectes, bureau de contrôle, autres entreprises) - S'assurer de la reprise et suivi des visas des documents par les différents intervenants jusqu'à obtention des documents BPE et lancement des consultations de chantier en concertation avec l'équipe travaux. - Réaliser et préparer des ordres de fabrication (occasionnellement), passer les commandes auprès des fournisseurs retenus. - Diffuser et suivre les documents papier et informatique (Liste de plans, bordereau de diffusion, utilisation des systèmes d'armoires à plans,) - Constituer et transmettre le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) au client. - Assurer un reporting régulier et autant que besoin auprès de votre hiérarchie. Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants: - 13ème mois - Jours de RTT - Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux - Prime de fin d'année - Prime congés payés (30% d'un salaire brut mensuel) - Intéressement/Participation SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

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