Description du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Dans le cadre du démarrage d'un nouveau projet de développement FPGA, nous ouvrons un poste au sein d'un centre de services sur site client, à Gennevilliers. C'est dans ce contexte que nous recherchons notre futur leader technique.
Capgemini Engineering a la charge du développement d'un produit de télécommunication.
Vous aurez la responsabilité de tous les aspects techniques de ce projet : le développement de modules spécifiques, la mise à jour de modules existants, le pilotage des équipes ainsi que l'interface client.
En complément, les cibles FPGA sur lesquelles vous serez amené à intervenir sont les RFSOC de Xilinx. Le développement est contraint par le process de la certification DO254 DALD.
Vos missions principales seront les suivantes : ***Codage en VHDL ainsi que la couverture de code associée
* Implémentation d'algorithmes de traitement du signal et vérification fonctionnelle des modules par simulations
* Rédaction des différents documents de spécification, d'architecture, simulations et de tests avec gestion de la traçabilité sur l'ensemble du cycle de développement
* Mise en place des environnements de vérification virtuels et physiques des FPGA. Réalisation de l'IVQ avec analyse des faits techniques sur des plateformes de tests et plateformes finales.
* Intégration dans le FPGA complet avec la définition et l'analyse des contraintes de timing
Votre Profil
* Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en développement FPGA
* Expertise significative en codage VHDL, implémentation d'algorithmes de traitement de signal sur FPGA, rédaction documentaire ainsi que vérification fonctionnelle en simulation
* Maîtrise des processus de vérification sur cible FPGA
* Connaissance du domaine de la défense et des contraintes associées
* Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à évoluer sur des projets en lien avec des systèmes complexes
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Capgemini Engineering : Engagements, Priorités, et Pourquoi Nous Rejoindre
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d'intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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