Dans le cadre de notre développement, SAMSIC TOULON BTP recrute un(e) New Business Developer pour notre agence SAMSIC EMPLOI de TOULON BTP.
En collaboration avec Lionel, le Responsable de l'agence, vous serez en charge du développement et du suivi commercial de l'agence.
Vos missions principales seront les suivantes :
La prospection commerciale,
Le conseil et réalisation d'offres commerciales de travail temporaire et placements,
La négociation et le développement d'un portefeuille clients,
La fidélisation de la clientèle et son suivi,
Assurer la solvabilité des clients et des prospects et relances factures.
Vous animez votre secteur grâce à une présence terrain proactive.
De plus, vous vous assurerez de la réalisation des objectifs, tels que définis conjointement avec la Direction Générale et vous veillerez également au respect de la législation du travail temporaire et des procédures qualité au sein de votre agence.
Profil :
Vous avez une expérience significative dans les services aux entreprises, idéalement dans le secteur du travail temporaire, et/ou BtoB.
Vos compétences en prospection et en négociation sont remarquables, vous permettant d'établir des relations solides avec les clients.
Orienté(e) résultats, dynamique et autonome, vous avez un fort esprit d'équipe et le sens du service client.
Le plus ? Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local de Vire.
Si vous êtes convaincu d'être le partenaire commercial idéal pour notre équipe et que vous aspirez à rejoindre une agence dynamique et une équipe motivée pour développer vos compétences, ne tardez plus à postuler !
De bonnes raisons de nous rejoindre :
Participer au développement d'un Groupe en perpétuelle croissance
S'engager dans un Groupe familial et véhiculer ses valeurs
Bénéficier d'une grande autonomie dans vos missions
S'intégrer dans un processus d'évolution de carrière
Évoluer dans un environnement de travail dynamique
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Avantages : Fixe + Commissions + Véhicule + Téléphone + 10 RTT.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de vente,Techniques de prospection (phoning, visites),Techniques commerciales,Développer un portefeuille clients et prospects,Développer et fidéliser la relation client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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