Manager équipe produit @ groupe international - assurance f/h

Mission:
L'entreprise
Groupe majeur du secteur de l’assurance mutualiste en France, regroupant plusieurs marques reconnues qui proposent une large gamme de produits d’assurance destinés aux particuliers, aux professionnels et au secteur agricole, tant en France qu’à l’international.

Le poste
Dans un contexte de renforcement de la division dédiée aux marchés Particuliers et Agricoles, L’objectif est de piloter et développer les projets d’implémentation des produits d’assurance dans le système d’information commun aux différentes marques du groupe. Le poste consiste à manager une équipe produit (10 personnes), à optimiser les méthodes de travail en favorisant l’agilité et la collaboration, tout en garantissant la réussite des projets, la satisfaction client et la qualité du service délivré.

Pour cela, vos missions sont de :
Assurer un rôle de manager de proximité auprès de l'équipe (2 chefs de projets, 8 analystes et développeurs).Piloter l’implémentation des produits d’assurance dans le système d’information communautaireAssurer la coordination avec les métiers, la maîtrise d’ouvrage et les autres équipes techniquesAnticiper la roadmap et gérer le plan de charge de l’équipeIdentifier et gérer les risques, proposer des plans d’actions adaptésFavoriser des méthodes de travail agiles et collaborativesAccompagner le développement des compétences et les évolutions individuelles des collaborateursAssurer le reporting, le suivi budgétaire et la communication régulièreParticiper à l’animation et la dynamisation du site en binôme avec le responsable (par le biais d'événements internes)Promouvoir un état d’esprit orienté client et qualité de service.

Profil:
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (ou Bac+4 avec une expérience significative) et justifiez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience en management d’équipe, idéalement acquise dans un environnement IT ou en ESN. Une expérience dans le secteur de l’assurance serait un atout, sans être indispensable.

Nous recherchons avant tout un manager de proximité, doté d’un excellent relationnel, capable de fédérer et d’accompagner une équipe expérimentée et autonome. Votre leadership, votre sens de la communication et votre fiabilité vous permettent d’instaurer la confiance et de créer une véritable cohésion d’équipe. Vous avez à cœur de vous investir dans l’animation du site et de contribuer à la dynamique collective, tout en assurant la coordination avec d’autres équipes et sites du groupe.

Votre posture managériale, votre capacité d’adaptation et votre engagement seront essentiels pour réussir dans un contexte où la stabilité et l’accompagnement humain priment sur l’expertise technique pure.

Avantages:
Conditions de travail
Localisation : Bourges (18)Remote : 2 jours / semaineGroupe pérenne avec des moyens humains et techniques importantsBonne adéquation vie pro / vie perso (9,5 semaines de congés par an, ...)Package global attractif (PEE / PERCO / Primes d’éducation …)Rémunération fixe entre 60 et 65K€CSE très intéressantFormation et évolution régulières en interneLe process
Premier entretien avec Clayton GentricDeuxième entretien - RH Troisième entretien - Opérationnel avec le responsable du site.