Rattaché (e) à la Présidence et rendant compte devant le Bureau du Conseil d’Administration, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques de l’association et assurez leur déclinaison, avec l’appui du Comité de Direction et de l’ensemble des salariés. A ce titre, vous portez les responsabilités principales suivantes :
* En lien avec le Conseil d’Administration et l’équipe de direction, vous pilotez la mise en œuvre du projet associatif et des projets d’établissement, tout en tenant compte des attentes exprimées par les financeurs et organismes de contrôle.
* Vous faites vivre l’organisation interne. Vous garantissez le fonctionnement collégial et transverse du Comité de Direction. Vous veillez à la bonne articulation des champs d’activité entre eux pour la mise en œuvre des logiques de parcours et par ailleurs avec les fonctions supports. Vous prenez les arbitrages et décisions qui s’imposent.
* En accord avec le Bureau et le Conseil d’Administration, vous orientez le développement et la diversification des activités de l’association afin de mieux répondre aux besoins des personnes vulnérables. Vous anticipez les attentes des partenaires institutionnels et les besoins émergents. Vous dessinez la ligne d’un développement raisonné au moyen des appels à projets, sources de financements nouveaux, partenariats. Vous renforcez le maillage territorial de l’association.
* Vous contribuez à la représentation de l’association auprès de ses partenaires associatifs et institutionnels. Vous poursuivez et développez sa politique de communication et de positionnement dans le débat public pour en faire un acteur majeur et force de proposition de son environnement.
* Vous avez la connaissance des politiques publiques dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de l’insertion et de la formation.
* Vous avez les capacités de négociations et de prises de décisions nécessaires au maintien d’un environnement dynamique et serein à tous les niveaux de l’organisation.
* Vous avez des compétences confirmées en Ressources Humaines et en gestion Administrative et Financière.
L’Association ATOUTS & PERSPECTIVES est une association à but non lucratif Reconnue d’Utilité Publique, gestionnaire en région Centre Val de Loire de plusieurs Etablissements et services médico-sociaux, ainsi que d’une entreprise d’insertion par l’activité économique, d’un organisme de formation et d’un espace d’activités culturelles. Les établissements de l’association, dont l’action couvre actuellement le territoire d’Indre & Loire, assurent l’accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité, avec le concours de 140 professionnels.
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