Alt 2026 - apprenti(e) en gestion de projet - 3dx digital platform (f/h)

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise mondialement reconnue, implantée sur tous les continents et enrichie par une diversité de parcours, d'expertises et de cultures. Axés sur la technologie numérique et à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous aurez l'opportunité de prendre part à ce voyage passionnant. Choisir une ou plusieurs années d'apprentissage est une occasion unique de combiner les connaissances acquises lors de vos études avec une application concrète dans un environnement professionnel stimulant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera tout au long de votre alternance, vous aidant ainsi à grandir et à évoluer.

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) Chef de Projet - Plateforme Digitale 3DX (H/F) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur le site de Toulouse - Saint-Martin.

Vous rejoindrez une équipe de 16 professionnels du numérique qui déploient et exploitent la plateforme 3DEXPERIENCE (3DX). 3DX est utilisée au sein d'Airbus pour concevoir, développer et fabriquer nos produits.

Dans le cadre de cet apprentissage, vous soutiendrez l'équipe de la plateforme 3DX dans la planification et le suivi de la livraison de nouvelles capacités techniques.

Cet apprentissage débutera à la rentrée universitaire 2026 et durera 2 ans.

Missions et responsabilités :

Vous serez sous la responsabilité d'un tuteur qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vous contribuerez aux principales activités suivantes :

* Maintenir notre infrastructure informatique sécurisée et à jour.

* Évaluer les performances et les processus des versions (releases) 3DX.

* Organiser les exigences techniques pour les lancements de nouveaux logiciels.

* Cartographier l'interdépendance des différentes fonctions au sein de la solution 3DX.

Vous travaillerez avec deux styles de gestion de projet : Agile (rapide et flexible) et Cycle en V (structuré et par étapes).

Compétences et prérequis :

Vous intégrerez une formation de niveau BAC+5 en Systèmes d'Information, Informatique, Ingéniérie ou domaine équivalent pour une durée d'apprentissage de 2 ans.

De plus, vous possédez les compétences suivantes :

Compétences techniques :

* Connaissances fondamentales en gestion de projet ; solides capacités de communication et de collaboration.

* Curiosité pour les grands systèmes informatiques et les processus de livraison en entreprise.

* CFAO/CAO : Catiav6

* DevOps

Soft Skills :

* Un état d'esprit proactif avec la volonté de partager des idées, de s'exprimer lorsque des risques apparaissent et de contribuer aux discussions techniques.

Compétences linguistiques :

* Anglais : minimum de compréhension et d'orale ( intermédiaire à courant

* Français : niveau avancé

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?
Whatever your dream job may be, we might just have the apprenticeship for you!
You will join a globally recognized company, established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds, expertise, and cultures.
Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to become part of this exciting journey.
Choosing one or more years of an apprenticeship is a unique opportunity to combine the knowledge gained during your studies with hands-on application in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you throughout your apprenticeship, helping you grow and evolve.


An apprenticeship offer entitled "Apprentice Project Manager - 3DX Digital Platform (M/F)" has just opened within Airbus Commercial on the Toulouse - Saint-Martin site.

You will join a team of 16 digital professionals implementing and running the 3DEXPERIENCE (3DX) platform. 3DX is used across Airbus to design, develop and manufacture our products.

In this apprenticeship you will support the 3DX Platform team in planning and following-up the delivery of new technical capabilities.


This apprenticeship will start at the beginning of the 2026 academic year and will last 2 years.


Tasks and responsibilities:
You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.
You will contribute to the following main activities:

* Keeping our IT infrastructure secure and up to date.

* Assessing the performance and processes of the 3DX release.

* Organizing the technical requirements for new software launches.

* Mapping out how different functions within the 3DX solution rely on one another.

You will work with two types of project styles: Agile (fast and flexible) and V-Cycle (structured and step-by-step).

Skills & Prerequisites:
You will integrate a BAC+5 level training in Information Systems, Informatics or Engineering, or equivalent field for an apprenticeship of 2 years.

In addition, you have the following skills :

Technical Skills :

* Foundational project management knowledge; strong communication and collaboration skills.

* Curiosity about large IT systems and enterprise delivery processes

* DevOps

* Catia v6

Soft Skills:

* A proactive mindset with the willingness to share ideas, speak up when risks appear and contribute to technical discussions.

*
Language skills:

* English: advanced

* French: advanced

Our selection process:
The review of applications is carried out by a recruiter.
If your application is validated by the recruiter, you will be invited to conduct a deferred video interview.
This video interview will be reviewed by the recruiter.
If your application is pre-selected after this stage, it will be forwarded to the hiring manager for the position.
The manager (and/or tutor) will organize interviews with the pre-selected candidates before choosing the final successful candidate for the position.

Company benefits:
Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives.
From competitive compensation to comprehensive healthcare plans, we provide employees with benefits and perks tailored to our locations around the world (some of which are country-specific).
Additionally, we offer various opportunities for professional growth and development to ensure the continuous enhancement of your skills and expertise.
For more information, we invite you to visit our website:


https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits


Additional Information:


If this apprenticeship offer interests you, please note that the following information will be required during your application process:"
● RNCP code (French National Directory of Professional Certifications) for the target qualification/program.
● Duration of the program.
● Type of contract envisaged by your school (apprenticeship contract or professionalization contract).

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Operations SAS

Type de contrat:

Alternance

-------

Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Management de programmes et de projets

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.