Rejoindre la Ville ou le CCAS de Saint-Égrève, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, composée d'environ 500 agents, et riche de métiers diversifiés.
6ème commune de la Métropole de Grenoble, la Ville de Saint Egrève, avec plus de 18 000 habitants, est une collectivité à taille humaine, aux projets variés, tournée vers la modernisation de son action, la qualité du service rendu aux usagers et une politique RH volontariste.
Le CCAS anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en liaison avec les institutions publiques et privées. Il développe activités et missions directement orientées vers les populations concernées : aide et accompagnement des personnes âgées, aides aux personnes handicapées, aux enfants, aux personnes en difficulté, lutte contre les exclusions...
Attributions principales
Au sein du pôle d'accès aux droits du CCAS, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, favoriser l’accès au numérique auprès du plus grand nombre lors de permanence au sein de la mairie et de la maison des solidarités et des familles.
Accompagner les personnes dans leurs démarches numériques.
Assister les usagers, notamment les populations exclues du numérique dans l’utilisation de l'ordinateur en libre-service
Favoriser la recherche d’autonomie des usagers,
Attributions secondaires ou ponctuelles
Participer à l'organisation de certains temps forts du CCAS
Qualifications
Idéalement en informatique ou administratif avec une forte appétence pour le contact humain
Compétences et qualités requises
Capacité d'écoute et aisance relationnelle
Bonne maîtrise de l’outil informatique
Sens du travail en équipe
Conditions de travail et rémunération
- Indemnité de 619,83 euros nets tous les mois
- Temps de travail : 24h/ semaine
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