Comptant près de 2700 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles. Description du poste -Analyser les demandes et concevoir des requêtes à partir du système d'information de l'Assurance Maladie (SIAM), -Recueillir les données et contrôler la cohérence des résultats, -Exploiter les résultats des requêtes, les remettre en forme et rédiger des notes de synthèse adaptées aux interlocuteurs internes et externes, -Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord et autres outils de suivi d'indicateurs de performance. De manière générale, les activités sont centrées sur l'exploitation (extraction et traitement) des données du système d'information, afin de répondre aux sollicitations ponctuelles ou périodiques de la direction et des différents processus métier Profil recherché Vos compétences - Fondamentaux des statistiques (niveau Bac 3) : stats descriptives et analyse de données - Expérience dans les requêtes en langage SQL - Connaissance de l'architecture et du contenu du système d'information SIAM appréciée et/ou connaissance des prestations de l'Assurance maladie - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Rigueur et méthode - Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe Votre formation Bac 3 Informations complémentaires Type de contrat: CDD Durée du contrat: 3 mois renouvelable Prise de fonction: Dès que possible Nombre de postes à pourvoir: 1 Poste 39 heures de travail hebdomadaire Site d'affectation: 21 Rue Georges Auric, 75019 Paris Rémunération : 2 206 euros brutmensuel avec une prime d'1/2 mois de salaire en Mai (Sous condition de présence à l'effectif le 31 Mai) Avantages: Remboursement de 75% du PASS Navigo Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys CSE (billetterie, voyages) RTT au Prorata du temps de présence Carte Déjeuner SODEXO alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge) Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information. Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap. Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques. Contact Merci de nous faire parvenir vos candidatures sur le lien suivant : Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.