Coordinateur recouvrement et contentieux f/h - aiguillon construction

Rejoignez Aiguillon comme Coordinateur Recouvrement et Contentieux ( locataires présents) F/H (CDI)

Rattaché.e à la Responsable Accompagnement Social et Recouvrement, vous exercez vos missions en étroite coordination avec le Responsable d'agence adjoint F/H de notre agence Bréquigny.

Vous pilotez et coordonnez les démarches précontentieuses et contentieuses afin de sécuriser le recouvrement des loyers impayés tout en plaçant l’accompagnement du locataire au cœur de votre action,à la la recherche de solutions durables.

En lien étroit avec les Conseillers Sociaux et Recouvrement (CSR), vous contribuez à la maîtrise des impayés et à la structuration d’une activité contentieuse alliant rigueur juridique et approche humaine.



Vos missions :

Recouvrement et contentieux

Vous assurez la mise en œuvre de l’ensemble des procédures judiciaires, en lien étroit avec les auxiliaires de justice, jusqu’à la résolution complète des situations. À ce titre, vous :

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Assignez les dossiers devant le Tribunal Judiciaire

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Mettez en œuvre et suivez le protocole de cohésion sociale

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Réalisez les saisies (comptes bancaires, salaires…)

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Représentez l’entreprise devant les juridictions compétentes

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Faites délivrer les commandements de quitter les lieux

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Organisez et suivez les tentatives d’expulsion

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Décidez du dépôt des dossiers en Préfecture

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Assurez le suivi des dossiers jusqu’à l’apurement de la dette ou l’extinction du trouble


Partenariats & représentation

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Vous développez et entretenez des relations solides avec les acteurs de l’action sociale : CDAS, CAF, APASE, etc.

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Vous représentez l’entreprise au sein des instances partenariales et réglementaires : Commission de conciliation, CLH, CCAPEX, sur l’ensemble du département 35


Situations spécifiques

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Vous appliquez les procédures juridiques en cas de décès de locataire ou d’abandon de logement


Gestion des engagements

Dans le cadre de votre délégation, vous êtes amené.e à :

- Mandater les auxiliaires de justice (huissiers…)
- Solliciter des organismes de recherche de locataires
- Engager les prestations liées à l’entreposage de biens (garde-meubles)De formation juridique Bac +3, vous disposez de bonnes connaissances des procédures contentieuses, de recouvrement et de surendettement, ainsi que du secteur social. Organisé.e et rigoureux.se, vous savez gérer vos priorités, respecter les délais et assurer un suivi précis des situations confiées.Doté.e d’un bon relationnel, vous savez allier écoute et fermeté et appréciez le travail en équipe.



Ce qui nous ferait plaisir :

- Un naturel facilitateur
- Une culture du résultat
- Et… une bonne dose d'énergie !

Vous êtes enthousiaste à l’idée de relever ce challenge et vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors adressez-nous dès maintenant votre candidature : CV, lettre de motivation et prétentions.



Les bonnes raisons de nous rejoindre :

- Impact Social Réel :Travailler pour une entreprise qui contribue activement à un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l'utilité sociale
- Missions Riches et Diversifiées : Des tâches variées et stimulantes, des responsabilités vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre.
- Un environnement de travail équilibré : Télétravail, horaires flexibles et 20 jours de RTT pour favoriser un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso.
- Un Épanouissement et un Développement : Bénéficiez d’un parcours d’intégration sur mesure et d’opportunités de développement professionnel continues. Rejoindre un employeur engagé en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de l’inclusion,
- Avantages Sociaux Attractifs : 13ème mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge à 75% sur une couverture isolée), prévoyance, tickets restaurant, intéressement, accompagnement à la mobilité douce, activités du CSE...
- un Accompagnement à la mobilité douce : Parce qu’aujourd’hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun à hauteur de 60% ou un forfait de mobilité durable.


Engagé en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de l’inclusion, nous accueillons et valorisons tous les talents.





Notre société est membre du Groupe Arcade-VYV.

« Généraliste de l’habitat, composé de deux pôles (social et privé), le Groupe Arcade est le 4e acteur sur le marché du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancrées dans les territoires, il construit 5 000 logements par an et en gère 200 000. Le Groupe Arcade couvre l’ensemble des métiers de l’immobilier sur le territoire métropolitain : il construit et gère une offre complète de logements et de résidences services sur tous les segments de l’habitat.

Le 1er juillet 2019, une nouvelle page s’ouvre dans l’histoire du Groupe : le Groupe Arcade et le Groupe VYV, numéro un du secteur mutualiste en Fr...