Chargé(e) d’Affaires / Pilote de Contrat – Maintenance CVC & Multitechnique Marseille – SNEF Maintenance Rejoignez une entreprise en fort développement ! Vous avez envie de prendre part à des projets techniques d’envergure, au cœur des enjeux énergétiques et environnementaux des grands comptes tertiaires nationaux ? Chez SNEF Maintenance, nous renforçons notre équipe de Marseille et recherchons notre prochain(e) Chargé(e) d’Affaires / Pilote de Contrat CVC & Multitechnique. Votre rôle : être le moteur du contrat, le repère du client et le partenaire des équipes terrain Interlocuteur privilégié de nos clients grands comptes, vous assurez la performance et le pilotage de nos contrats P2 / P3 / P5 en CVC, CFO et CFA. Votre quotidien ? Aucun jour ne se ressemble ! Vous jouez 5 rôles clés : Vos missions 1. Ambassadeur / Ambassadrice commercial(e) Construire une relation de confiance avec vos clients Présenter nos offres, suivre les actions commerciales et identifier les opportunités 2. Pilote d’activité Coordonner les actions régionales liées aux contrats Proposer des pistes d’amélioration, optimiser les processus et dynamiser le secteur 3. Gestionnaire & organisateur Analyser les contrats pour évaluer faisabilité, ressources nécessaires et priorités Adapter les compétences et les effectifs aux besoins réels du terrain 4. Garant(e) financier(e) Assurer un suivi rigoureux des engagements contractuels et du budget Piloter la rentabilité tout en respectant les exigences du client 5. Référent(e) technique Mettre votre expertise au service du client pour répondre à ses besoins techniques Accompagner les équipes sur les problématiques opérationnelles et les solutions à déployer ️ La sécurité : votre priorité, notre ADN Chez SNEF Maintenance, la sécurité fait partie de nos fondamentaux. Vous en êtes le garant au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé, polyvalent et stratégique dans un secteur en plein essor Des clients grands comptes aux enjeux passionnants Une entreprise solide, en croissance et aux valeurs humaines fortes De vraies possibilités d’évolution et de développement de compétences
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