Gestionnaire paie (h/f)

Description du poste :
Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production fiable d'environ 250 à 300 bulletins de salaires ainsi que l'administration du personnel de nos clients.***En préparant et traitant les informations RH/sociales, vous êtes chargé d'effectuer la paie mensuelle des salariés, des bulletins de salaire jusqu'à la DSN,***Vous jouez un rôle clé dans l'administration du personnel des clients en assurant le paramétrage Silaé, la gestion des absences, les affiliations diverses, les déclarations handicap, ainsi que la création de tableaux de bords sociaux.***Vous apportez un conseil quotidien aux clients, répondant à leurs besoins spécifiques, et collaborez avec notre juriste interne pour offrir un support de premier niveau en droit social.***Votre expertise et votre polyvalence sont mises à profit pour offrir un service de qualité à nos clients.
Description du profil :
Votre parcours est marqué par un diplôme spécialisé en gestion de la paie et une expérience préalable de minimum de 2 ans sur un portefeuille multi-conventionnel, ce qui démontre votre expertise approfondie des processus de paie,***La paie en cabinet est un environnement qui vous attire, principalement en raison de la diversité des missions qui vous sont confiées et de l'opportunité de développer des relations privilégiées avec les clients,***Les relations humaines, la communication et le sens de l'organisation sont des moteurs essentiels dans votre quotidien.***Avantages et conditions :
Télétravail (jusqu'à 6 jours / mois)
Congés de modulation (10 jours RTT par an),
possibilité de travailler sur 4,5j (dans la limite de 10 semaines par an),
Carte tickets restaurants,
Primes d'intéressements et de participation,
Plan Epargne Entreprise,
Compte Epargne Temps,
Compte Epargne Retraite,
Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .)
Rémunération : 27-36 k€/an selon profil