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Commercial / commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (h/f)

Issy-les-Moulineaux
CDI
Uptoo
Commercial
Publiée le 27 octobre
Description de l'offre

Poste: Key Account Manager - Open Market (Grandes Enseignes & Pure Players)

Localisation: Issy-les-Moulineaux (92)

Vous serez en charge du développement commercial sur les canaux open market (magasins d'électronique, hypermarchés, pure players).

Vos responsabilités clés :

* Piloter la relation client: Élaborer des plans stratégiques pour renforcer les partenariats avec les grandes enseignes (FNAC, Boulanger, etc.) et identifier de nouvelles opportunités.

* Négocier et convaincre: Proposer des solutions sur mesure, organiser des présentations produits, et répondre aux besoins clients avec réactivité.

* Développer le chiffre d'affaires: Collaborer avec les magasins régionaux pour augmenter la visibilité et les volumes de produits en rayon.

* Prospecter et fidéliser: Allouer 70 % de votre temps à la prospection et 30 % à la gestion de compte, avec un portefeuille de 6 comptes à étendre à 10.

* Animer les lancements: Participer activement aux 4 à 5 lancements produits annuels, en coordination avec les équipes marketing et produit.

Pourquoi ce rôle est stratégique ?

Vous contribuerez directement à notre ambition européenne, dans un contexte de forte croissance et d'investissements R&D majeurs. Un poste clé pour ceux qui veulent allier challenge commercial et impact technologiqueExpérience & Compétences

* 5 à 8 ans en vente B2B, dont une expérience significative dans le secteur des smartphones ou high-tech. Une expérience en retail est un atout.

* Double casquette : À la fois " chasseur " (prospection) et " agriculteur " (fidélisation).

* Maîtrise des négociations, excellente communication (français et anglais courant), et sens aigu du relationnel client.

* Esprit analytique : Orienté résultats, capable de piloter des stratégies data-driven dans un environnement international et en forte croissance.

Qualités Humaines:

* Adaptabilité et résilience face aux changements.

* Passion pour la tech et l'innovation.

* Esprit d'équipe et capacité à fédérer en interne comme en externe.

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