Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Rejoignez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) Ingénieur Informatique des Systèmes Industriels » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur son site de Montoir de Bretagne.
Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes au sein du département «Manufacturing engineering » en charge des Méthodes de maintenance.
Cet apprentissage consistera à optimiser les processus de maintenance, la surveillance des activités de maintenance, la préparation et l'implémentation de changements de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) et la gestion des aspects liés aux ressources humaines dans le domaine de la maintenance.
Il débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 à 3 ans.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Analyser les processus et les documents de maintenance
Surveiller et optimiser les processus
Préparer un changement de GMAO
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +5 dans le domaine de méthodes maintenance pour un apprentissage d'une durée de 2 à 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Analyse de processus
Connaissance des systèmes de GMAO / SAP
Connaissance en codage
Gestion de projet
Curiosité
Force de proposition
Ecoute
Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'Alternant, c'est :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,
Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,
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Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.
Notre processus de sélection
L'ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Alternance
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Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à @.**.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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