Contexte du recrutement et définition de poste :
Contexte
L’Office français de la biodiversité (OFB) est né le 1er janvier 2020. Ce nouvel établissement public, placé sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture, a été créé pour protéger et restaurer la biodiversité. Il intègre les missions, les périmètres d’intervention et les 2 800 agents de l’Agence française pour la biodiversité (AFB) et de l’Office national de la chasse et de la faune sauvage (ONCFS).
Il contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique (loi n°2019-773 du 24 juillet).
Pour remplir ses missions, l’Office s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires (inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, vétérinaires, techniciens, personnels administratifs, etc.) réparties sur tout le territoire national. Il est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
1. une échelle nationale où se définissent et se pilotent la politique et la stratégie de l’OFB (directions et délégations nationales) ;
2. une échelle régionale où s’exercent la coordination et la déclinaison territoriale (directions régionales) ;
3. des échelons départementaux et locaux, de mise en œuvre opérationnelle et spécifique (services départementaux, antennes de façade, parcs naturels marins, etc.).
La DRAS (Direction de la Recherche et de l’Appui Scientifique) a pour mission la production de connaissances sur le milieu naturel, les espèces ainsi que leurs réponses à des problématiques actuelles telles que le dérangement humain ou le réchauffement climatique. Ces données sont cruciales pour permettre une bonne gestion des espaces et des espèces par les politiques publiques locales et globales.
La RNCFS du Caroux-Espinouse est un site protégé au sein duquel une population de mouflon méditerranéen est suivie par CMR depuis 1974. Ce suivi à long terme permet de répondre à des problématiques en constante évolution.
Description du stage
Stage rémunéré de 6 mois entre mars et août 2026. Convention OFB/centre de formation.
Le stagiaire H/F participera à la mise en place et à la réalisation du protocole de CMR sur le mouflon méditerranéen. Les missions confiées seront des missions d’observation, de captures et manipulation, de suivi télémétrique, de gestion d’un réseau de pièges-photos et d’analyse de photos, de récupération de colliers (visuels, VHF, GPS).
Le stagiaire H/F participera également à des missions de gestion de la RNCFS (logistique quotidienne, aide à l’élaboration du nouveau plan de gestion par Nature En Occitanie), ainsi qu’à d’autres projets scientifiques menés sur la réserve.
Conditions d'accueil
- Logement inclus
- Gratification de stage (4,35€/h)
Candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation à avant le 30 novembre 2025
Profil recherché :
Diplômes – Formation – Expérience
- Titulaire d’un diplôme Bac +2 en environnement
- Expérience de terrain.
Connaissances
- écosystèmes terrestres
- cartographie (outils de traitement de cartographie et lecture de carte sur le terrain).
Savoir-faire opérationnel
- milieu montagnard
- manipulation d’animaux.
Savoir-être professionnel
- rigueur
- adaptabilité
- travail en équipe
- amplitude horaire et horaires décalés.
Autres
- Permis de conduire
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