Responsable m&a

Girasole Energies est un producteur français & indépendant d’énergie solaire photovoltaïque. Par conséquent, son activité est dédiée au développement, à la conception, au financement, à la construction et à l’exploitation d’unités de production photovoltaïques sur des toitures, des aires parkings ou des terrains nus.

Les clients qui hébergent ces centrales, qu’il s’agisse d’agriculteurs, d’entreprises ou de collectivités, bénéficient de contreparties diverses : revenu additionnel, construction de bâtiment neuf, rénovation de grande toiture, mise en conformité avec la réglementation ou encore réduction de leur facture d’électricité via un contrat d’autoconsommation.

Girasole Energies apporte ainsi une réponse efficace aux enjeux de transition énergétique de ses clients via la production d’une électricité bas-carbone, locale et compétitive.

L’entreprise, en forte croissance depuis sa création en 2023, a réalisé plus de 60 millions de CA en 2024 et compte désormais 90 collaborateurs sur le territoire français.

Pour accompagner cette phase de croissance, le groupe souhaite élargir son périmètre d’intervention en créant un poste clé de : Responsable M&A

Rattaché(e) au directeur général, le/la Responsable M&A pilotera l’ensemble des activités liées aux opérations de croissance externe de SPV ou d’entreprise entre 5 et 50 millions d’euros, ses missions s’articuleront autour de 4 grands axes :

1/ Pilotage de la stratégie M&A et Sourcing

Travailler en étroite collaboration avec la Direction pour traduire les ambitions de croissance en feuille de route M&A.

Activer les différents réseaux nécessaires à l’identification active des cibles d’acquisition en phase avec la stratégie de diversification et mettre en place un pipeline structuré d’opérations potentielles avec scoring et priorisation.

2/ Analyse, modélisation et structuration des deals

Coordonner les différents services supports de l’entreprise pour réaliser les analyses techniques, juridiques et financières approfondies des cibles (business plan, valorisation, scénarios de synergies, évaluation des risques).

Construire et affiner les modèles de valorisation et les scénarios d’investissement (DCF, multiples, analyse de sensibilité).

Préparer les notes d’investissement pour présentation au comité de direction et au conseil d’administration.

3/ Conduite du processus d’acquisition

Piloter les différentes étapes du processus transactionnel : négociation des termes, coordination des due diligence, structuration juridique et financière.

Travailler avec les conseils externes (avocats, auditeurs, banques) et les parties prenantes internes (finances, juridique, bureau d’étude et développement).

Garantir le respect des calendriers, des budgets et la sécurisation des risques dans les opérations.

4/ Intégration post-acquisition & suivi de la performance

Préparer et accompagner l’intégration des entités acquises.

Assurer un suivi post-deal : KPIs d’intégration, création de valeur, performance opérationnelle et financière.

Profil recherché

Expérience de 4 ans minimum en M&A impérativement dans le secteur de l’énergie.

Excellente approche pluridisciplinaire pour maîtriser les enjeux financiers, juridiques et techniques de vos opérations ;

Capacité à piloter des projets complexes avec autonomie et sens du résultat ;

Excellent relationnel, esprit d’équipe et forte capacité d’influence.


Associate Director Legal - Droit Social H/F - Siège - CDI

Bois-Colombes, Île-de-France, France 1 day ago


Legal Manager Contrats - à temps partagé (h/f)

Vélizy-Villacoublay, Île-de-France, France 2 days ago


Manager juridique – équipe Financements H/F


Responsable du service des affaires juridiques et des assemblées


Responsable du Service des Affaires Juridiques et des Assemblées H/F


RESPONSABLE DU SERVICE DES AFFAIRES JURIDIQUES F/H(Nouvelle fenêtre)


Gestionnaire de contrats et marchés publics (F/H) (H/F)

Bois-Colombes, Île-de-France, France 6 months ago

La Défense, Île-de-France, France 2 weeks ago

La Défense, Île-de-France, France 2 days ago


RESPONSABLE DU SERVICE DES AFFAIRES JURIDIQUES RH ET DES AFFAIRES SOCIALES - H/F


PMO - Equipe centrale Conformité Marchés H/F

#J-18808-Ljbffr