France Travail et l'Apec organisent à l’occasion du Forum Economique Breton (FEB), le 10 septembre, un événement emploi vous permettant une première rencontre avec le recruteur à Saint-Malo.
Pour participer, nous vous invitons à postuler à cette offre.
Suite à l’étude de votre candidature et si celle-ci correspond au profil recherché, un conseiller Apec se mettra en lien avec vous et vous positionnera sur un créneau avec le recruteur.
Pour information, toute candidature présélectionnée par nos conseillers sera communiquée auprès de l’employeur après l’événement, même si vous n’êtes pas disponible le 10 septembre.
Dans le cadre du développement de nos activités logistiques, nous recherchons un Responsable WCS. Rattaché à la direction Industrialisation, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des systèmes mécanisés d'entrepôt, en assurant leur performance et leur bon fonctionnement.
Vos missions principales :
- Gestion des systèmes : Superviser l'implémentation, la maintenance et l'optimisation des systèmes WCS afin d'assurer une gestion efficace des équipements automatisés.
- Coordination des équipes : Collaborer étroitement avec les équipes de développement, de maintenance et d'exploitation pour garantir une intégration fluide des systèmes.
- Analyse et amélioration continue : Évaluer les performances des systèmes WCS et proposer des actions d'optimisation pour améliorer les flux logistiques et réduire les coûts.
- Support technique : Assurer un accompagnement technique auprès des utilisateurs et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement.
- Formation : Former les équipes internes à l'utilisation des outils WCS et diffuser les bonnes pratiques liées à la gestion des entrepôts automatisés.
- Veille technologique : Suivre les évolutions du secteur et recommander des solutions innovantes pour maintenir un haut niveau de performance.
Des déplacement sont à prévoir sur nos 10 sites logistiques.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Vous partagez les valeurs de proximité, d'enthousiasme, et d'audace au profit d'une réussite commune ? Nous aussi !
* Parce qu'il n'y a pas que la logistique qui évolue, les collaborateurs peuvent eux aussi avoir envie de changement ! Le service RH propose de la mobilité interne.
* Une bonne ambiance entre les différents services, des équipes pluridisciplinaires, dynamiques !
* Depuis sa création, C-LOG s’engage à réduire ses impacts sur l’environnement par le biais d’actions au quotidien. Cet engagement s’est concrétisé en 2019 par la certification ISO 14001 sur l’ensemble des sites C-LOG.
Formation
Issu(e) d'une formation supérieure, vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en informatique, en ingénierie, en logistique ou dans un domaine connexe.
Expérience
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de systèmes WCS ou dans un poste similaire, au sein d'un environnement logistique automatisé.
Compétences techniques
- Excellente maîtrise des systèmes WCS et des technologies associées à la gestion d'entrepôts automatisés.
- Bonne connaissance des systèmes de gestion d'entrepôt (WMS).
- Compétences solides en programmation et en intégration de systèmes.
- Capacité à analyser des données complexes et à proposer des optimisations des processus logistiques.
Compétences interpersonnelles
- Aptitude confirmée à communiquer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.
- Leadership naturel et capacité à fédérer autour de projets techniques.
- Esprit d'analyse, réactivité et capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15000 collaborateurs et 2700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour sa filiale logistique C-log.
Prestataire reconnu en Supplychain E-Commerce et Retail, C-Log propose des solutions logistiques et transport sur-mesure aux marques d'équipement de la personne (prêt-à-porter, beauté, chaussures, maroquinerie, sports, accessoires...).C-Log, en bref : 270 000 m² de surface, 10 sites en France, 1 100 collaborateurs, 100 millions de pièces expédiées/an, 7 500 points de vente livrés à travers plus de 90 pays. Des marques reconnues font aujourd'hui confiance à C-LOG : Cache-Cache, Morgan, Bonobo, Eden Park, Damart, Veja, Sarenza, La Halle...
En cohérence avec une politique de Ressources Humaines favorisant l'épanouissement des collaborateurs, C-LOG recherche des collaborateurs curieux, désireux de réussir et toujours prêts à apprendre.
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