Coordinateur expéditions et transports h/f

Coordinateur expéditions et transports H/F

Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.

Nous adaptons nos solutions à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, qui correspond à vos VOS ENVIES et AMBITIONS.

Nous, Peggy & Laura, Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.

Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à booster votre carrière. Chez Exaltan RH, nous proposons un recrutement précis, personnalisé, et taillé POUR VOUS.

Avec nous, vous bénéficiez d’un recrutement 100% humain, authentique, réalisé par des professionnels des ressources humaines engagés à vous trouver l’opportunité idéale. Chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous répondons à tout le monde.


Le poste

Et si vous preniez le relais là où tout est à reconstruire ?

Dans un contexte de transition managériale, une entreprise industrielle de premier plan (groupe international, secteur confidentiel) cherche à renforcer son service logistique avec un profil solide, humain, capable de remettre l’équipe sur les rails tout en préparant la suite.

Nous recrutons un
Coordinateur Expéditions & Transports H/F


L'entreprise

C’est une entreprise qui compte, présente à l’international. Ici, pas de « show-off » : on privilégie la rigueur, la fiabilité et l’esprit d’équipe. Le poste s’inscrit dans une dynamique de transformation : après des turbulences internes, l’heure est au recentrage, au soutien des équipes, à la reconstruction d’un socle solide pour aller plus loin.


Vos missions

* Coordonner les expéditions, gérer les transports et manager une équipe de 4 personnes (préparateurs, magasiniers, expéditionnaires).
* Planifier et superviser les préparations de commandes selon les priorités et contraintes.
* Organiser les transports, gérer les affrètements, suivre les expéditions, valider les factures.
* Servir d’interface entre l’ADV, la production, les transporteurs et le client final.
* Manager, motiver, structurer l’équipe : fixer objectifs, évaluer, faire monter en compétences, favoriser l’engagement.
* Participer aux démarches d’amélioration continue et aux processus qualité.
* Suivre et piloter les indicateurs de performance logistique en gardant une approche terrain.


Le profil


Formation

* Bac +2/3 en logistique, transport ou supply chain.
* Expérience en coordination logistique ou gestion d’expéditions/transport indispensable.
* Maîtrise d’un ERP (SAP est un plus).


Compétences requises

* Maîtrise de la chaîne expédition-transport : affrètement, transit, documents de douane, CMR.
* Aisance avec les portails transporteurs, Excel, outils de planification.
* Anglais lu et écrit pour échanges avec des partenaires internationaux.


Capacités et qualités

* Leadership naturel, capacité à donner du sens à l’action.
* Recadrage tactique, délégation confiante, soutien sincère.
* Organisation, réactivité, orientation solutions, tout en restant humain.
* Ambition d’évoluer vers un poste à responsabilité.


Pourquoi postuler ?

* Intégrer une entreprise solide en mouvement.
* Relever un défi managérial avec impact visible.
* Évoluer vers plus de responsabilités dans 3 à 5 ans.
* Confiance en vous, avant même de vous connaître.

Si vous vous reconnaissez, discutons. Postulez en toute confidentialité.

Votre interlocutrice : Peggy Morel, Directrice Associée

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