Tu envisages de préparer un Bac +4/5 en communication dans une Ecole de commerce, Ecole spécialisée, MASTER :
Tu souhaitesdonc:
Construire ton début de carrière grâce à un stage en entreprise aux missionsresponsabilisantes et valorisantes dans un environnement dynamique ? Alors cestage est fait pour toi !
Sous la supervision de la Directrice de la Communication et du Marketing, et de laChargée de Communication, tu participeras activement à la mise en oeuvre de lastratégie de communication interne et externe de l'EFS Martinique.
Ce que tu feras :
Missions permanentes
Rédaction de contenus éditoriaux : articles pour le site intranet, newsletters internes, interviews de collaborateurs, etc.
Création de supports visuels : affiches, vidéos, animations pour nos supports de communication interne.
Communication interne : création de supports d'information pour les collaborateurs, animation de la communication RH (trombinoscope, onboarding, événements internes).
Missions ponctuelles ou spécifiques
Appui à l'organisation d'événements : conception, accueil lors d'évènements divers et de collectes événementielles,
Recrutement et accueil de donneurs
Relation téléphonique donneurs si besoin d'un renfort ponctuel
Stage conventionné de 3 à 6 mois.
Stage. Stages courts et année de césure acceptée
Poste basé à Fort-de-France
Intégration au sein d'une équipe dynamique et engagée
Une première expérience en communication est un plus
Atouts et conditions de travail
Avantages
Ce qui t'attend :
- Un manager qui te suit et t'accompagne au fil de ton stage (parce qu'une graine de talent, ça demande de l'attention)
- Une certaine autonomie dans tes missions (parce que nous considérons qu'avec un
tuteur, tu grandiras dans la bonne direction, mais attention on a dit « certaine
autonomie », il faut suivre les orientations )
Ce qu'on te souhaite :
- T'épanouir au sein de notre Etablissement et sur les missions proposées
- Des moments sympas entre collègues et du partage d'expérience.
Organisation de travail
Sur site
Notre politique handicap
« À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la
représentation des personnes en situation de handicap. Les candidatures des
bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues
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