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Infirmier(ère) d.e. ehpad h/f

Larrazet
CDD
VYV 3
Infirmier ehpad
Publiée le 3 avril
Description de l'offre

Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun.
VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.

Description du poste et Missions

Description du poste et Missions



VYV3 Terres d'Oc recherche pour son EHPAD LA BARBACANE situé à Larrazet, un(e) infirmier(ère) à temps complet de jour en contrat longue durée pour un remplacement de congé maternité.

L'infirmier(e), au sein d'un EHPAD, doit :

  • Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par le médecin et le pharmacien

  • Définir les objectifs de soins infirmiers (relationnels, techniques, préventifs, éducatifs) et mettre en œuvre les actions pour les atteindre

  • Réaliser le suivi administratif : rédiger et mettre à jour le dossier de soins informatisé

  • Participer à l'encadrement

  • Participer aux réunions avec les familles et aux plans d'interventions individualisés

  • Participer à la mise en place d'un projet innovant de coordination des soins partagés entre professionnels de santé de la structure



CCN 51- FEHAP

Coefficient 477 - infirmier

Poste de 10h (6h45/16h45 ou 9h15/19h15) avec 1 week-end par mois (7h15-13h / 15h-19h15) - trame définie

Temps de travail : 35 h hebdomadaire



Avantages de l'entreprise :

  • Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc.

  • Mutuelle (coût pour le salarié 20.38€/mois),

  • Formations

  • Congés pour évènements familiaux,

  • Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (Ehpads La Barbacane, Ehpad Las Arribas, Ehpad Val de Neste, Ehpad Val de l'Ourse, Ehpad Courtaou de Bigorre, Ehpad du Jonquère, Ehpad Bel air)



Profil recherché


Profil :

  • Diplôme d'État d'Infirmier

  • Connaissances associées :

    • Hygiène

    • Douleur

  • Disponible jours fériés et week-end

Profil recherché

Profil :

  • Diplôme d'État d'Infirmier

  • Connaissances associées :

    • Hygiène

    • Douleur

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