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Chauffeur livreur vl (h/f)

Saint-Grégoire
CDI
CAPR - COMPTOIR AUTO PARIS RENNES
Chauffeur livreur
1 867,02 € par mois
Publiée le Il y a 13 h
Mission du poste
Le groupe ODIS est spécialisé dans la distribution de pièces détachées automobiles / fournitures industrielles / peintures. Il est présent sur 7 départements au travers de 14 points de vente dans le Grand Ouest : Ille et Vilaine, Finistère, Manche, Loire Atlantique, Maine et Loire, Morbihan et Indre-et-Loire.

Rejoindre le groupe ODIS, c'est :

- Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre dynamique et stimulant
- Relever des challenges
- Intégrer un groupe à taille humaine

Le groupe et ses 150 collaborateurs partagent des valeurs fortes qui favorisent le travail d'équipe, l'engagement, la satisfaction client et le respect.

Notre agence COMPTOIR AUTO PARIS RENNES basée à Saint-Grégoire (35) , recherche un :

- Chauffeur Livreur VL (H/F) pour intégrer son équipe

Vos Missions :

- Assurer les tournées de livraisons clients
- Charger le véhicule et aider la logistique agence
- Rangement magasin
- S'assurer de l'entretien du véhicule

Vos Compétences :

- Avoir le sens de l'organisation
- Avoir un bon sens du relationnel avec les clients
- Être ponctuel
- Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité à la conduite

Expérience, formation et compétences souhaitées

Une expérience en distribution (messagerie, express, course) serait appréciée.
Vous êtes respectueux des instructions et ponctuel.
Vous avez un bon relationnel client et une bonne connaissance de la région.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté

Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros d'équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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